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    基層有“反映”機(jī)關(guān)要“反應(yīng)”

    ■段安源

    2014年10月15日04:25    來(lái)源:解放軍報(bào)    手機(jī)看新聞
    原標(biāo)題:基層有“反映”機(jī)關(guān)要“反應(yīng)”

      一位領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)關(guān)干部講課,向聽課的同志提一個(gè)問題:“反映”和“反應(yīng)”這兩個(gè)詞如何區(qū)別?臺(tái)下一番議論之后,有的覺得要將兩者嚴(yán)格區(qū)別清楚不容易,這時(shí)講課的領(lǐng)導(dǎo)說,我說一句話,大家記住了,以后再也不愁兩個(gè)詞區(qū)分不清了。這句話是“基層有‘反映’,機(jī)關(guān)要‘反應(yīng)’”。就是說,只要基層官兵有問題、有意見反映上來(lái),機(jī)關(guān)的同志就應(yīng)該立即有反應(yīng)、有行動(dòng)。這就是“反映”和“反應(yīng)”的區(qū)別。

      聽課的同志聽罷很快明白過來(lái),原來(lái)講課的領(lǐng)導(dǎo)要講的并不只是兩個(gè)詞的區(qū)別和用法,主要是要告訴大家一個(gè)道理,即機(jī)關(guān)應(yīng)以什么樣的態(tài)度對(duì)待基層、服務(wù)基層。

      基層有“反映”,機(jī)關(guān)要“反應(yīng)”,這的確應(yīng)當(dāng)成為機(jī)關(guān)工作的基本準(zhǔn)則。應(yīng)該說,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作目的是明確的,把基層的困難、疾苦和官兵的冷暖、需求放在心上,對(duì)基層有求必應(yīng)。但也有的單位,基層呼聲陣陣,機(jī)關(guān)反應(yīng)冷冷;反映很強(qiáng)烈,反應(yīng)不及時(shí)。比如,我們常說的基層官兵洗澡難、取暖難、家屬就業(yè)難、子女入托難等問題,在一些單位被稱為“老大難”問題。所謂“老大難”問題,就是始終沒有解決好的問題。只要“老大難”問題存在,就說明“基層有反映,機(jī)關(guān)少反應(yīng)”現(xiàn)象的存在。當(dāng)然,有些問題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)單方面難以解決的,也有些問題解決了舊的、又滋長(zhǎng)出新的。像家屬就業(yè)和子女入托、入學(xué)問題,不是一次性解決就完事了,總是隨著社會(huì)發(fā)展變化又會(huì)出現(xiàn)新矛盾。但是,我們也有一句話,叫做“辦法總比困難多”。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),一方面對(duì)這些事情要竭盡全力去做,通過建立相應(yīng)的制度機(jī)制來(lái)解決問題。另一方面,就是要不厭其煩地去做,不能解決一批問題就萬(wàn)事大吉。如果這兩方面都堅(jiān)持做到了,相信許多困難都能解決,有些即使解決不了,基層的同志也能理解。

      對(duì)基層的“反映”,機(jī)關(guān)是否及時(shí)有“反應(yīng)”,首先取決于機(jī)關(guān)對(duì)自己工作的定位,如果我們把服務(wù)基層放在第一位,堅(jiān)持“基層第一,士兵至上”,工作計(jì)劃和決策就會(huì)為基層著想,工作時(shí)間和精力就會(huì)用于基層,就會(huì)把解決基層問題的成效作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。若定位不準(zhǔn),對(duì)基層只有管理、沒有服務(wù),只有督導(dǎo)、沒有幫助,聞基層的呼聲很厭煩,把基層的要求當(dāng)添亂,甚至眼睛向上,盯著領(lǐng)導(dǎo)搞服務(wù),那么對(duì)基層的工作就不可能積極主動(dòng),許多亟須解決的問題也不可能立刻解決。機(jī)關(guān)對(duì)基層態(tài)度如何,黨委是關(guān)鍵。有的黨委成員把機(jī)關(guān)為自己服務(wù)當(dāng)成是本分,把對(duì)基層服務(wù)看得無(wú)足輕重,這樣,機(jī)關(guān)的工作定位就不能不失準(zhǔn),只有黨委領(lǐng)導(dǎo)成員樹立“基層為重”的思想,明確要求機(jī)關(guān)“寧可服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)少些,也要服務(wù)基層好些”,敢打那些圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的人的板子。那么,機(jī)關(guān)就必然把時(shí)間、精力、物力、財(cái)力投入到服務(wù)基層中去。

      對(duì)基層的“反映”有“反應(yīng)”,并不僅僅是滿足基層的需求,還包括基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、辦事效率和清正廉潔等方面的反映。現(xiàn)在的機(jī)關(guān)文電很多、會(huì)議很多,辦事程序、環(huán)節(jié)很多,效率較低;個(gè)別人還利用手中的權(quán)力明索暗取,這些問題基層也有反映。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽到這些反映也必須重視起來(lái),機(jī)關(guān)的權(quán)力不容濫用,機(jī)關(guān)的形象不容抹黑。要把反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的要求持續(xù)貫徹下去,堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)各種歪風(fēng)邪氣和為官不為的行為,確保權(quán)力用于正途,用于服務(wù)官兵。

    (來(lái)源:解放軍報(bào))

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