本報訊 記者賈保華、特約記者胡建峰報道：10月中旬，第47集團(tuán)軍某旅黨委機關(guān)開展問題整改“回頭看”，按照“官兵滿不滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，對落實不力的責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，對尚未完全解決的問題開列清單、明確責(zé)任，推動問題整改見底歸零。

　　對于基層反映的問題，年初該旅雖然出臺了解決辦法，但有的拖了很久都未能徹底整改。針對這一情況，該旅黨委決定：對各單位存在的問題，在旅政工網(wǎng)長期開設(shè)“整改落實進(jìn)行時”專欄，給官兵交明白賬，讓官兵作“裁判員”；對干部個人問題，公布監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，定期組織官兵評議，對于達(dá)不到要求的個人，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　“作風(fēng)建設(shè)是個長期過程，不進(jìn)則退，必須發(fā)揚‘釘釘子’精神，一錘接著一錘敲。”該旅政委王道安介紹說，對部分干部“對待基層戰(zhàn)士態(tài)度不好”等6個容易反彈的問題，他們將長期監(jiān)督，持續(xù)整改。

　　記者了解到，通過一系列有力措施，13項久拖未決的問題得到解決，基層官兵對黨委機關(guān)的滿意度大幅提升。

(來源:解放軍報)