新華網(wǎng)南寧9月1日電(羅文義、肖志偉、王洪山)7月1日,廣西軍區(qū)某邊防團(tuán)常委集體來到百色起義紀(jì)念館過黨日。面對(duì)先烈英靈,他們共同宣誓:牢記黨的宗旨,踐行群眾路線,做黨和人民放心的帶兵人。
作為全軍黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位,這個(gè)團(tuán)黨委從貼近基層官兵入手,認(rèn)真查找存在問題,用“刮骨療毒”的勇氣加以整治,使部隊(duì)面貌發(fā)生顯著變化,為“一班人”涵養(yǎng)了一股帶兵打仗的底氣。
開門搞會(huì)診,翻箱倒柜查找出129個(gè)問題
開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),這個(gè)團(tuán)黨委的思路很明確:走群眾路線,就真正到官兵的凳子上坐一坐,到戰(zhàn)士的炕頭睡一睡。
團(tuán)黨委班子成員分兩批各用一周時(shí)間,分別“代職”基層營連主官、排長(zhǎng)、班長(zhǎng)、哨長(zhǎng),“換位沉底”了解戰(zhàn)士的心聲、體會(huì)基層的疾苦、反思自己的作風(fēng)。
黨委在自查問題的同時(shí),3次發(fā)文請(qǐng)基層官兵反映情況,“一班人”分頭沉到一線,一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)地搞調(diào)查,一個(gè)人一個(gè)人地問意見,團(tuán)局域網(wǎng)開設(shè)“公開信箱”,歡迎官兵隨時(shí)反映問題,承諾問題不論大小一律答復(fù)。
團(tuán)黨委還組織召開23次基層干部座談會(huì),發(fā)放800余份調(diào)查問卷,征求官兵意見200多條,向駐地黨委政府發(fā)放征求意見函200多份,部隊(duì)建設(shè)中存在的工作指導(dǎo)、基層風(fēng)氣、官兵困難等9大類129個(gè)問題逐一見底。
基層存在的問題就是反思機(jī)關(guān)作風(fēng)的鏡子,團(tuán)黨委“一班人”認(rèn)識(shí)到,一定要想辦法把部隊(duì)存在的問題全部找準(zhǔn)找實(shí),對(duì)違反群眾路線的作風(fēng)之弊來一次徹徹底底的大掃除。
批評(píng)不留情面,自我批評(píng)一針見血
民主生活會(huì)上,團(tuán)黨委書記、政委彭建忠首先檢查了自己存在的11個(gè)方面突出問題,亮出了深感愧疚的事:團(tuán)隊(duì)是全軍現(xiàn)代營房建設(shè)試點(diǎn)單位,營房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)比較高,為了追求配套,也不管現(xiàn)在的桌椅、床鋪、物品柜等能否繼續(xù)使用,建一個(gè)連隊(duì)就換一批新的,花了一些過頭錢。而對(duì)有的哨所戰(zhàn)士站烈日崗、睡舊蚊帳卻視而不見,這說明自己眼睛向上不向下的官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重。
一次分區(qū)組織師團(tuán)機(jī)關(guān)干部合成參謀業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽,團(tuán)長(zhǎng)李冠華為激發(fā)比武熱情,事先沒有征求其他常委意見,就在交班會(huì)上宣布要重獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手。他自我剖析說:“拍腦袋決策,第一說明自己主觀主義滋長(zhǎng),求實(shí)作風(fēng)欠缺;第二說明錦標(biāo)主義在腦海中占的分量比較重,總想著抓出彩,忘記了會(huì)出格。”
團(tuán)長(zhǎng)、政委自我剖析,正是這個(gè)團(tuán)常委從思想深處查糾問題的一個(gè)縮影。
自我揭短入木三分,相互批評(píng)見筋見骨。每名常委都懷著坦誠的心情對(duì)班子里的同事提出3條以上意見,同志式的批評(píng)把平時(shí)自己感覺不到的問題一一擺上桌面,人人都出了一身冷汗,人人都感到像是被扒了一層皮。
他們對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聚焦反“四風(fēng)”,對(duì)理想信念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、遵守規(guī)定、為兵服務(wù)等方面存在的差距進(jìn)行深入剖析,大家紛紛感言:過去總覺得自己的表現(xiàn)還不錯(cuò),如今用群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)一衡量,才發(fā)現(xiàn)思想灰塵這么多。
把官兵滿意作為問題解決的標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)待查找出來的問題,團(tuán)黨委達(dá)成共識(shí):一定要先從自己入手,查問題背后的問題,找原因背后的原因,保證解決問題落地托底,給基層官兵一個(gè)滿意答復(fù)。
他們把所有需要整改的問題制成一份表格,分門別類,哪些問題已經(jīng)解決,哪些問題還需要解決周期,哪些問題需要協(xié)調(diào)上級(jí)解決,問題來源、負(fù)責(zé)部門、整改時(shí)間和整改措施都清清楚楚。團(tuán)長(zhǎng)、政委還在軍人大會(huì)上公開承諾,請(qǐng)基層官兵共同監(jiān)督。
官兵看到,團(tuán)常委用公車接送親屬、在招待所用公款接待私客,都根據(jù)發(fā)票內(nèi)容一次性交齊了所有的錢。對(duì)私下里打招呼、照顧個(gè)別關(guān)系兵等問題,常委人人自覺對(duì)照相關(guān)規(guī)定,對(duì)自身要求不嚴(yán)的問題作出深刻檢查。對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率不高、不熟悉防區(qū)情況的問題,團(tuán)里組建常委第一班,帶頭參加軍事訓(xùn)練,半年考核優(yōu)良率達(dá)到100%。
對(duì)干部使用、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、改選士官、戰(zhàn)士考學(xué)等敏感問題,這個(gè)團(tuán)做到指標(biāo)、條件、程序、結(jié)果“四公開”,用“明規(guī)則”管住“潛規(guī)則”。今年推薦選送200多個(gè)駕駛、通信、衛(wèi)生、廚師等技術(shù)學(xué)兵,團(tuán)黨委堅(jiān)持陽光操作,不留一個(gè)機(jī)動(dòng)指標(biāo),全部按程序選拔,封住了亂打招呼的嘴,關(guān)閉了不正之風(fēng)的門。
對(duì)基層官兵反映強(qiáng)烈的問題,團(tuán)黨委采取現(xiàn)場(chǎng)辦公、專項(xiàng)治理的辦法立行立改。今年團(tuán)里隨軍待業(yè)家屬增至32名,團(tuán)主官先后兩次與駐地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面協(xié)調(diào),采取對(duì)口安排、貨幣化安置等形式,32人全部得到安置。與體系醫(yī)院和駐地縣人民醫(yī)院簽訂就近應(yīng)急救治協(xié)議,費(fèi)用由駐地醫(yī)院到體系醫(yī)院報(bào)銷,戰(zhàn)士看病不再經(jīng)受顛簸之苦。
如今,這個(gè)團(tuán)不僅較大問題得到了有效整治,就連基層連隊(duì)缺少幾把馬扎這樣的小問題也已全部整改到位。
對(duì)已經(jīng)整改完畢的106個(gè)問題,團(tuán)常委分單位堅(jiān)持不間斷跟蹤,防止出現(xiàn)回潮和變異。仍未整改完畢或需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的23個(gè)問題,有14個(gè)問題已見成效,剩余9個(gè)也在持續(xù)整改中。團(tuán)紀(jì)委定期向團(tuán)黨委匯報(bào)問題整改落實(shí)情況,并針對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、相關(guān)人員、敏感時(shí)期,對(duì)所有整治的問題進(jìn)行跟蹤管理,嚴(yán)防反彈。
在此基礎(chǔ)上,團(tuán)黨委專門組織開展作風(fēng)整治“回頭看”活動(dòng),先后查找出4類31個(gè)需要進(jìn)一步整治或長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題。并依據(jù)上級(jí)制度規(guī)定,吸收教育實(shí)踐活動(dòng)整改問題的成果,健全完善規(guī)定措施,將其上升為制度規(guī)范,長(zhǎng)期堅(jiān)持,推動(dòng)形成制度自覺和文化自覺。
(來源:新華網(wǎng))