本報訊 張輝紅、辛達海報道：金秋時節(jié)，在南京軍區(qū)組織的陸空對抗實戰(zhàn)化演習(xí)中，全區(qū)70多名經(jīng)過跨兵種錘煉的聯(lián)合參謀人才全程參演，聯(lián)手探索基于聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)的陸空對抗實戰(zhàn)化訓(xùn)練方法，論證檢驗一系列創(chuàng)新戰(zhàn)法和重難點攻關(guān)成果。南京軍區(qū)干部部領(lǐng)導(dǎo)介紹，近年來軍區(qū)部隊聯(lián)合參謀人才每年都在成長遞增，得益于軍區(qū)持續(xù)用力破解聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)難題。

　　為解決聯(lián)合參謀人才培養(yǎng)起步晚、質(zhì)量效益不高、數(shù)量儲備不足等一系列現(xiàn)實問題，南京軍區(qū)與戰(zhàn)區(qū)內(nèi)軍兵種部隊制定《共育聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才協(xié)作機制》，著力打造“知識貫通、經(jīng)歷復(fù)合、實踐錘煉”的聯(lián)合參謀人才培養(yǎng)鏈路。

　　該軍區(qū)依托戰(zhàn)區(qū)內(nèi)軍事訓(xùn)練協(xié)作區(qū)，建立區(qū)域性人才協(xié)作培養(yǎng)板塊。軍兵種部隊每年互派教員，圍繞聯(lián)合作戰(zhàn)理論、戰(zhàn)法創(chuàng)新、重難點課題攻關(guān)、三軍信息裝備操作等內(nèi)容，開展聯(lián)合參謀人才基地化培育。每年遴選50名作戰(zhàn)師旅以上單位優(yōu)秀參謀，按照“軍兵種指揮院校培訓(xùn)1個月—戰(zhàn)區(qū)三軍基層代職4個月—軍兵種部隊機關(guān)跟訓(xùn)5個月”的培育模式，進行聯(lián)合作戰(zhàn)知識與技能鍛造。每年從陸軍航空兵、電子對抗等專業(yè)遴選參謀骨干，安排到軍以上機關(guān)相關(guān)部門，參與重大演訓(xùn)活動作戰(zhàn)計劃擬制、空中海上和特戰(zhàn)行動處理、情報信息分析整合等實踐錘煉，提高聯(lián)合作戰(zhàn)組織指揮能力。

　　超前培養(yǎng)讓聯(lián)合參謀人才方陣快速崛起。目前，南京軍區(qū)所有作戰(zhàn)師旅都有3名以上軍種交叉、兵種合成、要素融合等經(jīng)歷的聯(lián)合參謀人才。

(來源:解放軍報)