本報訊 記者張?zhí)炷蠄蟮溃好裾咳涨鞍l(fā)布第53號部長令,公布了《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。新公布施行的《辦法》,貫徹執(zhí)行國家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策,適應(yīng)軍休工作重心轉(zhuǎn)變,適應(yīng)服務(wù)管理內(nèi)容拓展,適應(yīng)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)提高,首次以立法形式對軍休干部服務(wù)管理工作作出全面規(guī)范。
一是明確了軍休干部服務(wù)管理職能定位,即:從維護軍休干部的合法權(quán)益出發(fā),貫徹執(zhí)行國家關(guān)于軍休干部的法律法規(guī)和政策,完善軍休干部服務(wù)保障和教育管理機制,落實軍休干部政治待遇和生活待遇。二是確立了軍休干部服務(wù)管理體制,即:政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門主管、服務(wù)管理機構(gòu)組織實施。三是規(guī)范了軍休干部服務(wù)管理內(nèi)容,主要包括:民政部門應(yīng)當(dāng)按照要求組織軍休干部參加重大慶典和重大政治活動,在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日時協(xié)調(diào)走訪慰問軍休干部;民政部門和服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定落實軍休干部相應(yīng)政治待遇,組織軍休干部閱讀有關(guān)文件,聽取黨和政府重要會議精神傳達;軍休服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定落實具體職責(zé)內(nèi)容。四是拓展了軍休干部服務(wù)管理方式,提出軍休服務(wù)管理機構(gòu)要建立健全工作制度,為軍休干部6個“老有”創(chuàng)造條件。五是提出了軍休服務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)要求。六是完善了加強軍休服務(wù)管理工作人員隊伍建設(shè)的措施。
新公布施行的《辦法》,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期軍休服務(wù)管理工作的基本遵循。
(來源:解放軍報)