官兵對(duì)部隊(duì)的歸屬感，是指官兵個(gè)體對(duì)部隊(duì)整體產(chǎn)生深厚的感情，從而在潛意識(shí)里將自己融入到集體中，將集體利益作為自己行事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但當(dāng)前少數(shù)黨員干部對(duì)官兵的困難視而不見(jiàn)，對(duì)官兵的呼聲充耳不聞，黨的群眾觀點(diǎn)沒(méi)有在心中落地生根，對(duì)基層官兵缺乏真情實(shí)感，從而導(dǎo)致基層官兵愛(ài)崗敬業(yè)、安心基層和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，隊(duì)伍中缺乏積極、向上、好學(xué)的良好氛圍等等，這些都是導(dǎo)致官兵歸屬感弱化的原因。

　　官兵對(duì)部隊(duì)有歸屬感，能夠從黨員干部身上得到“家”的溫暖，就會(huì)產(chǎn)生高度的信任，并在工作學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，這種信任和奉獻(xiàn)構(gòu)成了促進(jìn)基層建設(shè)健康發(fā)展的“主人翁”精神。培養(yǎng)官兵對(duì)部隊(duì)的歸屬感，就是使他們把部隊(duì)當(dāng)做實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、個(gè)人理想的地方，使他們能夠在集體生活中找到樂(lè)趣和價(jià)值，并積極為集體發(fā)展出力獻(xiàn)策。

　　歸屬感是凝聚部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要源泉，是調(diào)動(dòng)官兵參與基層建設(shè)的積極因素。隨著部隊(duì)物質(zhì)生活條件的不斷改善，官兵不再滿足于“吃飽”、“睡好”的基本生活需求，更多的是盼望素質(zhì)提高、盼望成長(zhǎng)成才、盼望人文關(guān)懷。基層帶兵人要把官兵視作一家人，想官兵所想，急官兵所急，把官兵的事情當(dāng)成自己的事情來(lái)辦；要在邊學(xué)邊改邊做中，同官兵打成一片，真心實(shí)意為官兵服務(wù)，在思想上尊重官兵，懷揣包容之心，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)；要搭建促進(jìn)基層官兵崗位成才的平臺(tái)，使官兵在部隊(duì)能夠展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，全身心地融入到部隊(duì)“大家庭”中。

(來(lái)源:解放軍報(bào))