近日，經(jīng)總政治部批準(zhǔn)，科技專家姚富強(qiáng)、汪玉等194人被確定為全軍和武警部隊(duì)首批科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科拔尖人才。

　　軍隊(duì)高層次科技創(chuàng)新人才工程實(shí)施以來、尤其是十八大以來，全軍各級(jí)認(rèn)真貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，精心籌劃、融合培養(yǎng)，取得豐碩成果：首批領(lǐng)軍拔尖人才培養(yǎng)期內(nèi)，共承擔(dān)845項(xiàng)課題，取得405項(xiàng)發(fā)明專利，495項(xiàng)科研成果在部隊(duì)推廣應(yīng)用，279篇咨詢報(bào)告被中央軍委、總部和大單位采納；8人當(dāng)選為兩院院士，15人所帶團(tuán)隊(duì)獲國家、軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體獎(jiǎng)。

　　一項(xiàng)戰(zhàn)略之舉點(diǎn)燃科技強(qiáng)軍的引擎

　　“蓋有非常之功，必待非常之人。”新世紀(jì)新階段，我軍建設(shè)向信息化整體轉(zhuǎn)型，一些基礎(chǔ)性、前沿性、戰(zhàn)略性技術(shù)領(lǐng)域和重大課題亟待突破，大批新型武器裝備需要快速形成作戰(zhàn)能力、保障能力，對(duì)科技人才隊(duì)伍尤其是高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　瞄準(zhǔn)打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標(biāo)，中央軍委審時(shí)度勢(shì)，把高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍作為我軍人才建設(shè)的一個(gè)戰(zhàn)略抓手突出出來。2009年7月，四總部聯(lián)合頒發(fā)《軍隊(duì)高層次科技創(chuàng)新人才工程實(shí)施辦法》，決定每兩年選拔200名優(yōu)秀中青年科技專家作為培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行為期4年的重點(diǎn)培養(yǎng)，力爭用10年時(shí)間，培養(yǎng)1000名科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科拔尖人才，滿足我軍各主干專業(yè)對(duì)高端人才需求，形成一支能夠引領(lǐng)軍事科技發(fā)展、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的高層次人才方陣。

　　高度重視，源于深刻認(rèn)識(shí)。4年多來，隨著對(duì)科技強(qiáng)軍和人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略的思考和探索日益深化，我軍歷史上第一個(gè)全軍性高層次創(chuàng)新人才工程有序部署，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航——

　　從創(chuàng)新人才工程實(shí)施辦法出臺(tái)、明確32條具體措施，到在京舉行動(dòng)員部署會(huì)、推動(dòng)工程全面展開；從中央軍委頒發(fā)《2020年前軍隊(duì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、四總部出臺(tái)《2015年前軍隊(duì)人才發(fā)展專項(xiàng)工程實(shí)施方案》，到配套實(shí)施科技領(lǐng)軍人才鍛造工程和海外智力延攬工程，高層次科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作進(jìn)一步精細(xì)化、具體化。

　　中央軍委、總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施創(chuàng)新人才工程高度重視，親自審定培養(yǎng)方案，多次參加重大活動(dòng)。全軍成立由四總部有關(guān)部門參加的創(chuàng)新人才工程辦公室，設(shè)立軍隊(duì)高層次科技創(chuàng)新人才服務(wù)中心，建立創(chuàng)新人才工程專家委員會(huì)和特聘專家隊(duì)伍。先后出臺(tái)了期滿評(píng)估細(xì)則、名師帶教實(shí)施辦法等8個(gè)配套文件，使工程開展有章可循、有序推進(jìn)。

　　各大單位把這項(xiàng)工程納入黨委工程，制定相應(yīng)規(guī)劃計(jì)劃，如總裝“雙百計(jì)劃”、空軍“258梯隊(duì)計(jì)劃”等，構(gòu)建起與創(chuàng)新人才工程銜接配套、梯次遞進(jìn)的選拔培養(yǎng)體系。

　　創(chuàng)新人才工程實(shí)施以來，支撐推動(dòng)人才成長的培養(yǎng)體系不斷健全，引領(lǐng)保障人才發(fā)展的制度機(jī)制持續(xù)完善，凝聚激勵(lì)人才作為的環(huán)境條件日趨優(yōu)化，分3批共選拔出603名培養(yǎng)對(duì)象。一支嶄新的高層次科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍悄然崛起。

　　一批超常舉措筑起創(chuàng)新人才的高地

　　知識(shí)就是力量，人才就是未來。培養(yǎng)大批能夠擔(dān)當(dāng)科技強(qiáng)軍重任的高端人才，既要探索“長治之策”，又要采取“非常之舉”。創(chuàng)新人才工程以戰(zhàn)略思維和前瞻眼光優(yōu)化培養(yǎng)模式，精心打造科技領(lǐng)軍人才方陣。

　　——突出高端引領(lǐng)。名師出高徒，大“家”育英才。為讓培養(yǎng)對(duì)象站在“巨人的肩膀”上成長，創(chuàng)新人才工程先后聘請(qǐng)541名軍內(nèi)外院士專家擔(dān)任帶教導(dǎo)師，通過定期指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等方式，帶領(lǐng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入學(xué)術(shù)圈子、帶上學(xué)術(shù)高地、帶出學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。用帥才帶將才，使高層次人才培養(yǎng)變“概略瞄準(zhǔn)”為“精確制導(dǎo)”，縮短了人才成長周期。

　　——開放融合培養(yǎng)。院子里馴不出千里馬，創(chuàng)新人才工程堅(jiān)持開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，加強(qiáng)與作戰(zhàn)部隊(duì)、著名高校、科研院所的戰(zhàn)略合作，走開放式融合培養(yǎng)路子。依托國家知識(shí)更新工程，與工業(yè)和信息化部等單位共同開辦了10期前沿技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班；聯(lián)合中國工程院開展“院士軍營行”活動(dòng)，舉辦三屆創(chuàng)新人才工程學(xué)術(shù)交流大會(huì)，圍繞戰(zhàn)略前沿技術(shù)開展跨領(lǐng)域跨軍種研討交流。并先后組織50多名培養(yǎng)對(duì)象赴國外知名高校和科研機(jī)構(gòu)，進(jìn)行集中培訓(xùn)、技術(shù)考察和學(xué)術(shù)交流。

　　——建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)助推。人類科學(xué)發(fā)展史表明，科技人才成長存在“共生效應(yīng)”，名師大家往往產(chǎn)生于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。為此，總政專門下發(fā)《加強(qiáng)軍隊(duì)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)若干規(guī)定》，對(duì)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、經(jīng)費(fèi)支持和條件建設(shè)等方面給予傾斜，鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象以項(xiàng)目任務(wù)為牽引，打破內(nèi)部編制、專業(yè)限制組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮他們培養(yǎng)新人、提攜后學(xué)的種子和酵母作用。培養(yǎng)對(duì)象陳志杰帶領(lǐng)優(yōu)秀青年科技骨干組成突擊力量，全力打造我國“空中高速路”，使空中通行能力實(shí)現(xiàn)數(shù)倍增長，獲軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體獎(jiǎng)。

　　——搭建平臺(tái)錘煉。平臺(tái)高度決定視野寬度，創(chuàng)新人才工程注重將培養(yǎng)對(duì)象放到實(shí)踐一線摔打，有計(jì)劃安排參加重大軍事演習(xí)演練、武器裝備試驗(yàn)和非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，培養(yǎng)對(duì)象先后400多人次參加了聯(lián)合軍演、遠(yuǎn)洋護(hù)航、抗震救災(zāi)等重大任務(wù)，在技術(shù)保障、疫情防控等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

　　同時(shí)，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究錢學(xué)森科技創(chuàng)新思想，舉辦科技創(chuàng)新文化論壇，開展科技創(chuàng)新文化建設(shè)大討論，用老一輩科學(xué)家價(jià)值追求引導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象堅(jiān)定科技強(qiáng)軍志向，爭做科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者和踐行者。

　　一群領(lǐng)軍人才鋪就強(qiáng)軍征程的路基

　　當(dāng)“高端人才”與“創(chuàng)新工程”有機(jī)融合，便產(chǎn)生了一種神奇的“化學(xué)反應(yīng)”——科技強(qiáng)軍的時(shí)代大船從中獲得綿綿不絕的澎湃動(dòng)力。聚焦強(qiáng)軍目標(biāo)，培養(yǎng)對(duì)象圍繞軍事理論、武器裝備、信息技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域急需，致力于科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級(jí)跳，破解了一大批制約部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成提高的難題，打通了科研成果走向戰(zhàn)場(chǎng)的“最后一公里”。

　　擔(dān)綱國家和軍隊(duì)重大工程項(xiàng)目。863計(jì)劃、973計(jì)劃、載人航天工程、航母工程……一個(gè)個(gè)重大科研工程現(xiàn)場(chǎng)，活躍著培養(yǎng)對(duì)象攻堅(jiān)克難的身影。4年多來，培養(yǎng)對(duì)象領(lǐng)銜擔(dān)綱國家和軍隊(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目700余項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)16項(xiàng)、二等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)75項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)175項(xiàng)。先后有13人在載人航天、月球探測(cè)和殺手锏武器裝備研制等重大工程項(xiàng)目中擔(dān)任首席專家，另有135人擔(dān)任國家和軍隊(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

　　成功破解一系列裝備保障難題。培養(yǎng)對(duì)象劉峰提出實(shí)施的航空救生體系建設(shè)工程，使我形成了集彈射跳傘、生存求救、搜索營救于一體的救生體系，部分裝備性能達(dá)到世界先進(jìn)水平。

　　助推新質(zhì)戰(zhàn)斗力大幅躍升。高層次人才往往與新興學(xué)科前沿突破相伴而生，而新興學(xué)科的每一次發(fā)展都將催生戰(zhàn)斗力新的增長點(diǎn)。培養(yǎng)對(duì)象朱恒偉開展的“某打擊目標(biāo)優(yōu)化與綜合評(píng)估項(xiàng)目”研究，拓展了戰(zhàn)斗力提升的新領(lǐng)域。信息對(duì)抗、減振降噪、超級(jí)計(jì)算等一大批重大創(chuàng)新成果對(duì)加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式、提升核心軍事能力發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。

　　回眸征途，唯賢選人留人，以業(yè)引才育才。在這場(chǎng)沒有終點(diǎn)的高端人才培養(yǎng)之路上，它與我們的強(qiáng)軍征程從來沒有像今天這樣緊密地交織在一起。強(qiáng)軍目標(biāo)，也許需要一代人乃至數(shù)代人的努力才能達(dá)成，但貴在不停步，貴在能堅(jiān)持，貴在有擔(dān)當(dāng)。（丁銀鐘單世剛 解放軍報(bào)記者 秦 超）

(來源:解放軍報(bào))