一沒迎來送往，二沒組織吃請，三沒贈送土特產(chǎn)……年終歲尾，第14集團(tuán)軍55名機(jī)關(guān)干部從基層部隊(duì)當(dāng)兵蹲連歸來，座談討論時一致感到：這次下基層不僅陽光、輕松，而且和基層官兵建立起更加深厚的友誼。過去的一些“潛規(guī)則”，在剛性制度面前已沒了市場。

該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著糾治“四風(fēng)”工作的不斷深入，一些突出的作風(fēng)問題得到有效糾治，但一些“潛規(guī)則”還不同程度地存在，比如檢查指導(dǎo)“表示”一下，出了問題“通融”一下，職務(wù)升遷“活動”一下，有了好處“照顧”一下，探親歸隊(duì)“匯報”一下……本可以通過正常渠道解決的問題，卻偏偏有人擔(dān)心“哪不澆油哪不轉(zhuǎn)”，嚴(yán)重影響了部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)。

“‘潛規(guī)則’扭曲價值觀念，毒害政治生態(tài)，必須認(rèn)真清查，剔除干凈！”這個集團(tuán)軍黨委認(rèn)為，要徹底根除“潛規(guī)則”，關(guān)鍵是要扶正袪邪，牢固立起黨性原則。他們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全軍政治工作會議精神，深入開展“講黨性、立規(guī)矩、治歪風(fēng)、樹正氣”專題教育，分3個波次上下聯(lián)動整治“潛規(guī)則”現(xiàn)象，組成9個督導(dǎo)組對整改情況進(jìn)行“過篩子”“回頭看”，嚴(yán)肅處理了8名不按制度辦事、失職瀆職的干部。為從根子上鏟除“潛規(guī)則”生存的土壤，他們還針對公務(wù)接待、選人用人、經(jīng)費(fèi)管理等11個方面制訂剛性措施，建立和完善了嚴(yán)格黨內(nèi)生活、黨委事務(wù)公開、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等8項(xiàng)制度機(jī)制。

一系列舉措向官兵傳遞出明確信號：“潛規(guī)則”已經(jīng)失效，“鐵規(guī)矩”硬如鐵，誰碰誰流血。過去上級機(jī)關(guān)個別干部插手熱點(diǎn)敏感問題，讓士官選晉矛盾突出的司訓(xùn)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)頭疼不已，而今年直到士官選晉工作結(jié)束，該大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也沒有接到一個要求“照顧”的電話。（羅未然、凌濤)