本報(bào)訊 馬志昌、特約通訊員張慶祝報(bào)道：1名機(jī)關(guān)干部在戰(zhàn)備考核拉動(dòng)中違規(guī)簡(jiǎn)化拉動(dòng)程序被通報(bào)批評(píng)；3名基層主官因公車私用受到紀(jì)律處分；5名醫(yī)生接受患者宴請(qǐng)被勒令作出檢查……連日來，濟(jì)南軍區(qū)某分部黨委連出重拳，對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治，上下深受震動(dòng)。

　　這個(gè)分部下屬多個(gè)基層單位，點(diǎn)多面廣。臨近年終，分部黨委工作組深入基層一線，多方聽取意見建議，共查找梳理出56類具體問題。找準(zhǔn)問題“靶心”后，黨委“一班人”堅(jiān)持從具體事、身邊事、基層反映強(qiáng)烈的問題入手，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部教育管理措施》《黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)具體辦法》等制度規(guī)定，并張榜公布，接受官兵監(jiān)督。

　　發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不大事化小。前不久，連續(xù)多年受上級(jí)表彰的某倉庫在物資收發(fā)作業(yè)時(shí)違規(guī)操作，造成車輛物資受損。有人建議從輕處理、“下不為例”，但分部黨委態(tài)度堅(jiān)決：只要違反規(guī)定一律一視同仁。最終，他們按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

　　是否敢于處理敏感事務(wù)和棘手問題，是檢驗(yàn)黨員黨性原則和黨委能力水平的重要標(biāo)志。分部黨委制定下發(fā)了《敏感事務(wù)和棘手問題處理解決辦法》，對(duì)重難點(diǎn)問題列出清單掛賬銷號(hào)。分部一名轉(zhuǎn)業(yè)干部違規(guī)占房，分部領(lǐng)導(dǎo)輪流登門，講清政策規(guī)定。在感受到分部的誠意和決心后，這位干部騰退了住房。截至目前，這個(gè)分部已有200多套不合理住房被清退。

　　硬手腕抓出真成效。一名分管訓(xùn)練的機(jī)關(guān)干部在考核時(shí)私自降低難度，縮小考核范圍。“訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)，直接連著部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力！”分部黨委當(dāng)即叫停考核，責(zé)令補(bǔ)考，并對(duì)這名干部作出相應(yīng)處理。分部演練場(chǎng)的訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)，得到進(jìn)一步規(guī)范和純正。

(來源:解放軍報(bào))