本報(bào)訊 記者周遠(yuǎn)、通訊員趙奎報(bào)道：11月中旬，經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)，由濟(jì)南軍區(qū)某防空旅導(dǎo)彈一營(yíng)中士王練牽頭的夜間導(dǎo)彈發(fā)射訓(xùn)練難題攻關(guān)取得突破。面對(duì)老兵復(fù)退在即，滿(mǎn)服役期且有地方企業(yè)虛位以待的王練工作干勁十足，絲毫沒(méi)為走留分心。日前，他已向組織提出留隊(duì)申請(qǐng)，將作為技術(shù)骨干繼續(xù)留隊(duì)，盡好黨員的責(zé)任。

　　王練選擇留隊(duì)，就意味著放棄地方年薪10多萬(wàn)元的工作。他的這一舉動(dòng)，在該旅官兵中引起了反響。

　　2012年8月，王練休假時(shí)到親戚的企業(yè)臨時(shí)幫忙，他提出的改進(jìn)公司管理模式和機(jī)制的意見(jiàn)被采納后，這家企業(yè)每年節(jié)約成本近百萬(wàn)元。該企業(yè)負(fù)責(zé)人明確表示，等王練退伍后，愿意聘請(qǐng)他擔(dān)任中層管理人員，年薪超過(guò)10萬(wàn)元。前不久，親戚多次打來(lái)電話(huà)，叮囑他今年退伍后到企業(yè)任職。

　　面對(duì)難得的就業(yè)機(jī)會(huì)，王練卻主動(dòng)向組織申請(qǐng)留隊(duì)。他在向連隊(duì)黨支部遞交的留隊(duì)申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)：“我從一個(gè)沒(méi)什么特長(zhǎng)的地方青年，成長(zhǎng)為小有成績(jī)的技術(shù)骨干，這都得益于部隊(duì)的培養(yǎng)。部隊(duì)有需要，戰(zhàn)士有責(zé)任，哪能翅膀硬了就想飛走！”

　　王練所在連連長(zhǎng)關(guān)開(kāi)亞介紹說(shuō)，王練平時(shí)愛(ài)鉆研會(huì)管理，既是連隊(duì)的技術(shù)和管理骨干，還是“導(dǎo)彈夜間互校訓(xùn)練”革新項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。如果他退伍，該項(xiàng)目的進(jìn)度就會(huì)受阻甚至?xí)�半途而廢。

　　談起留隊(duì)后經(jīng)濟(jì)收入上的損失，王練笑著說(shuō)：“人生的價(jià)值不能都用錢(qián)來(lái)衡量，部隊(duì)有寬闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。而且，在部隊(duì)我駕馭著近千萬(wàn)的武器裝備，從這個(gè)角度看，我還‘身價(jià)不菲’呢！”

　　據(jù)該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，王練放棄地方優(yōu)厚待遇選擇留隊(duì)，對(duì)該旅今年士官選改工作產(chǎn)生了積極影響，6名原本打算退伍的骨干人才受其影響，也先后遞交了留隊(duì)申請(qǐng)。

　　左上圖：王練（右一）向戰(zhàn)友傳授“導(dǎo)彈夜間互校訓(xùn)練”革新項(xiàng)目的使用要點(diǎn)。 傅海岳 攝

(來(lái)源:解放軍報(bào))