本報訊 劉宗根、羅陸報道:8月中旬,武警南寧市支隊兩個建制中隊在總隊組織的軍事考核中取得優(yōu)異成績。正當(dāng)官兵們興高采烈之時,支隊領(lǐng)導(dǎo)卻殺了個“回馬槍”,再次對兩個參考中隊進行突擊考核。令人意外的是,兩次考核的成績相差甚遠。面對兩份截然不同的成績單,該支隊支隊長龐湘華語氣堅定地說:“寧要‘貨真價實’的低分,不要摻雜水分的高分!”
原來,在總隊組織考核前,各大隊提前選拔訓(xùn)練尖子,臨時拼湊“迎考中隊”。考核結(jié)束后,這些臨時抽調(diào)的尖子各歸其位,沒想到支隊再次考核,結(jié)果就露了“馬腳”。問及原因,一些基層干部坦言,上級組織考核比武,支隊提出“爭第一”的目標(biāo),他們怕考砸了影響支隊榮譽,于是想出了這個辦法。
“眼睛只盯著考場上的分?jǐn)?shù),不顧戰(zhàn)場上的輸贏,這是典型的‘練為考’,必須堅決破除!”在隨后召開的訓(xùn)練形勢分析會上,該支隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家躬身自糾,深入剖析思想根源。為徹底糾治“練為考”的現(xiàn)象,支隊專門成立機關(guān)訓(xùn)練督導(dǎo)組,深入訓(xùn)練場一線監(jiān)督訓(xùn)練落實情況,并責(zé)令所有考核不合格課目重新“回爐”。
前不久,在該支隊組織的軍事考核中,考什么、誰監(jiān)考、怎么考等,參考單位和人員事先均不知道。在衛(wèi)生與救護課目考核中,某醫(yī)療救護分隊止血、包扎、固定和搬運等急救操作動作規(guī)范麻利,但因?qū)iT選擇小個子戰(zhàn)士充當(dāng)“傷員”,被判不合格。面對考場上的一連串意外,參考官兵普遍反映,雖然考核成績有所降低,但考核對戰(zhàn)斗力建設(shè)的促進作用更明顯了。
(來源:解放軍報)