本報訊 劉宗根、羅陸報道：8月中旬，武警南寧市支隊兩個建制中隊在總隊組織的軍事考核中取得優(yōu)異成績。正當(dāng)官兵們興高采烈之時，支隊領(lǐng)導(dǎo)卻殺了個“回馬槍”，再次對兩個參考中隊進行突擊考核。令人意外的是，兩次考核的成績相差甚遠。面對兩份截然不同的成績單，該支隊支隊長龐湘華語氣堅定地說：“寧要‘貨真價實’的低分，不要摻雜水分的高分！”

　　原來，在總隊組織考核前，各大隊提前選拔訓(xùn)練尖子，臨時拼湊“迎考中隊”。考核結(jié)束后，這些臨時抽調(diào)的尖子各歸其位，沒想到支隊再次考核，結(jié)果就露了“馬腳”。問及原因，一些基層干部坦言，上級組織考核比武，支隊提出“爭第一”的目標(biāo)，他們怕考砸了影響支隊榮譽，于是想出了這個辦法。

　　“眼睛只盯著考場上的分?jǐn)?shù)，不顧戰(zhàn)場上的輸贏，這是典型的‘練為考’，必須堅決破除！”在隨后召開的訓(xùn)練形勢分析會上，該支隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家躬身自糾，深入剖析思想根源。為徹底糾治“練為考”的現(xiàn)象，支隊專門成立機關(guān)訓(xùn)練督導(dǎo)組，深入訓(xùn)練場一線監(jiān)督訓(xùn)練落實情況，并責(zé)令所有考核不合格課目重新“回爐”。

　　前不久，在該支隊組織的軍事考核中，考什么、誰監(jiān)考、怎么考等，參考單位和人員事先均不知道。在衛(wèi)生與救護課目考核中，某醫(yī)療救護分隊止血、包扎、固定和搬運等急救操作動作規(guī)范麻利，但因?qū)ｉT選擇小個子戰(zhàn)士充當(dāng)“傷員”，被判不合格。面對考場上的一連串意外，參考官兵普遍反映，雖然考核成績有所降低，但考核對戰(zhàn)斗力建設(shè)的促進作用更明顯了。

(來源:解放軍報)