三易表彰方案

“某某連隊(duì)，后勤生產(chǎn)豐收，評(píng)為先進(jìn)；某某干部，知識(shí)競(jìng)賽奪魁，給予表彰……”

去年底，組織科經(jīng)過反復(fù)推敲，將一份精心擬制的年終表彰方案上報(bào)黨委。他們認(rèn)為，如此安排公平公正，定會(huì)獲得好評(píng)。

沒想到，方案很快被退回。黨委批復(fù)只有一個(gè)字：改！

難道是考慮不夠周全？已在機(jī)關(guān)工作多年的組織科長(zhǎng)馬剛當(dāng)即召集全科開會(huì)，重新制定表彰方案，將進(jìn)步較快的單位、個(gè)人納入評(píng)比行列，足足忙活了一個(gè)通宵，終于使表彰計(jì)劃面貌一新。

哪知方案再次呈上案頭，仍挨批評(píng)。黨委“一班人”翻看計(jì)劃后質(zhì)問：“后勤生產(chǎn)先進(jìn)連隊(duì)，戰(zhàn)場(chǎng)演兵吃了敗仗；競(jìng)賽奪冠的優(yōu)秀干部，帶隊(duì)5年未評(píng)先進(jìn)。如果這樣的單位和個(gè)人都被通報(bào)表彰，如何引領(lǐng)部隊(duì)練兵打仗？”

軍人生來為打仗，評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)也應(yīng)該堅(jiān)持打仗標(biāo)準(zhǔn)。旅黨委認(rèn)為，機(jī)關(guān)表彰標(biāo)準(zhǔn)向后勤生產(chǎn)等副業(yè)傾斜，基層就會(huì)忽視軍事訓(xùn)練這個(gè)主業(yè)。一支部隊(duì)評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)導(dǎo)向出了問題，不僅榮譽(yù)之樹會(huì)長(zhǎng)歪、長(zhǎng)偏，戰(zhàn)斗力土壤也會(huì)污染、變質(zhì)。

表彰方案被再度退回機(jī)關(guān)。旅黨委給出修改標(biāo)準(zhǔn)：爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)，必須把打仗能力作為首要標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)月后，6個(gè)軍事訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)異的單位如愿捧回先進(jìn)連隊(duì)獎(jiǎng)牌，12名比武奪冠的訓(xùn)練尖兵也相繼立功受獎(jiǎng)……馬科長(zhǎng)介紹說，表彰方案三易其稿，最后在全旅上百項(xiàng)評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)中，軍事訓(xùn)練先進(jìn)單位和個(gè)人占到總數(shù)的75%，才獲得旅黨委的“綠色通行證”：發(fā)！