推行高級(jí)士官選取對(duì)象后備制度

　　本報(bào)訊 姜瑋、韓壽山報(bào)道：8月中旬，經(jīng)過(guò)層層考核把關(guān)，北京軍區(qū)所屬部隊(duì)的140名士官被確定為軍區(qū)首批高級(jí)士官選取后備對(duì)象。從今年起，北京軍區(qū)推行高級(jí)士官選取對(duì)象后備制度，在中級(jí)士官隊(duì)伍中公平公正擇優(yōu)選拔后備對(duì)象，通過(guò)提前培養(yǎng)鍛煉，提升其能力素質(zhì)。

　　士官選拔培養(yǎng)事關(guān)部隊(duì)全面建設(shè)和作戰(zhàn)能力提升，高級(jí)士官選取更應(yīng)優(yōu)中選優(yōu)。經(jīng)過(guò)充分調(diào)研論證，北京軍區(qū)確定從今年開(kāi)始施行高級(jí)士官選取對(duì)象后備制度，并對(duì)后備對(duì)象的選拔計(jì)劃、選拔條件和組織程序等作出明確規(guī)定。

　　按照相關(guān)要求，北京軍區(qū)所屬部隊(duì)經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、基層推薦和機(jī)關(guān)考核，共推薦上報(bào)207名高級(jí)士官后備人選。軍區(qū)機(jī)關(guān)根據(jù)“嚴(yán)格依據(jù)編制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)一致，保留特殊骨干，預(yù)留人才空間，嚴(yán)格培訓(xùn)條件”的原則，對(duì)后備人選檔案材料進(jìn)行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上，軍區(qū)機(jī)關(guān)派出工作組分別到20多個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位，采取聽(tīng)取情況介紹、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)地核對(duì)等方法，對(duì)后備人選進(jìn)行考察摸底。最終，根據(jù)年度高級(jí)士官選取計(jì)劃，按一定比例確定了140名高級(jí)士官選取后備對(duì)象。

　　“實(shí)行后備制度的關(guān)鍵是提前培養(yǎng)鍛煉，彌補(bǔ)以往士官選取重選拔輕培養(yǎng)的不足，推動(dòng)士官隊(duì)伍質(zhì)量整體躍升。”北京軍區(qū)司令部軍務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)，隨后各級(jí)將充分利用軍事演習(xí)、新裝備列裝、大項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)等時(shí)機(jī)，培養(yǎng)鍛煉后備對(duì)象的實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)技能和管理能力，積極推薦后備對(duì)象參加科研項(xiàng)目，優(yōu)先選派后備對(duì)象參加總部、軍區(qū)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)組織的升級(jí)培訓(xùn)，提升他們的能力素質(zhì)，為正式晉升高級(jí)士官打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，下一步北京軍區(qū)還將結(jié)合后備對(duì)象專業(yè)分布情況，組成新的高級(jí)士官評(píng)審專家委員會(huì)，補(bǔ)充完善理論考核和專家答辯題庫(kù)，為年底高級(jí)士官選取做好準(zhǔn)備。

(來(lái)源:解放軍報(bào))