火箭軍某旅加速培養(yǎng)打仗型士官隊伍助推戰(zhàn)斗力躍升
23名士官擔(dān)綱導(dǎo)彈發(fā)射架指揮長
發(fā)射分隊開展野外發(fā)射演練。陳雙維 攝
夏秋之際,火箭軍某旅一場實兵對抗演練在戈壁腹地展開。發(fā)射架旁,隨著士官指揮長李猛毫一聲令下,某新型導(dǎo)彈騰空而起,精確命中目標(biāo)。旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,該旅已有23名士官通過嚴格選拔考核,走上發(fā)射架指揮長崗位。
發(fā)射架指揮長是導(dǎo)彈發(fā)射的關(guān)鍵崗位,對專業(yè)理論、裝備操作、心理素質(zhì)及指揮籌劃能力的要求很高。以往,發(fā)射架指揮長的成長周期較長,軍官受職務(wù)年齡等限制崗位輪換較快,采取有效舉措培養(yǎng)發(fā)射架指揮長,成為一項緊迫課題。
這個旅結(jié)合崗位需求從選拔、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)入手,全面推開士官發(fā)射架指揮長隊伍建設(shè)。他們從各發(fā)射單元重要號手中遴選專業(yè)技術(shù)精、指揮能力強的士官,采取交叉培訓(xùn)、輪崗鍛煉、結(jié)對幫教等形式進行預(yù)選指揮長崗前集訓(xùn),出臺《發(fā)射架長評定考核細則》等規(guī)定,定期組織實裝操作、作戰(zhàn)指揮等綜合能力考核。
該旅利用野外駐訓(xùn)、對抗演練等時機,圍繞“練指揮、練謀略、練協(xié)同”,組織專攻精練和“敵情、我情、戰(zhàn)場環(huán)境”研究,不斷提高士官預(yù)選人才指揮謀劃、處理突發(fā)情況能力;突出臨機決策、戰(zhàn)斗控制、戰(zhàn)斗協(xié)同等方面,讓士官預(yù)選人才在近似實戰(zhàn)環(huán)境中提高戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和指揮能力。
經(jīng)過嚴格選拔,23名優(yōu)秀士官走上發(fā)射架指揮長崗位,在練兵備戰(zhàn)一線挑起大梁。置身演練現(xiàn)場,士官指揮長魏永華為快速實施多波次轉(zhuǎn)換戰(zhàn)斗行動出謀劃策;士官指揮長樂汝明指揮號手展開特情處置……如今,該旅越來越多的士官實現(xiàn)從專業(yè)過硬操作號手向素質(zhì)全面指揮員的轉(zhuǎn)變,為戰(zhàn)斗力建設(shè)注入生機活力。
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