“戰(zhàn)士小王最近心事比較重，一改愛說愛笑的性格，時常沉默不語”、“士官小張最近母親病重，家里經(jīng)濟困難” ……，近日，活躍在思想工作第一線的武警吉林邊防總隊機動支隊二大隊“小指導員”小林利用午飯前的課余時間主動向中隊黨支部反饋身邊戰(zhàn)友的思想信息。這是該大隊注重從建設過硬的思想骨干隊伍、主動消除隱患方面取得的可喜效果。

思想骨干是協(xié)助政治干部做好經(jīng)常性思想工作的主要力量，是及時反映戰(zhàn)士心聲的群眾代表。該大隊始終堅持從思想工作骨干的配備、發(fā)揮作用抓起，把“如何發(fā)揮思想骨干在預防犯罪工作中的作用”、“思想骨干如何做思想工作”作為經(jīng)常性工作的重要內容，從思想源頭上引導思想骨干端正態(tài)度，打牢基礎。同時這個大隊在完成好平常的政治教育內容的基礎上，定期安排“如何發(fā)揮思想骨干在預防犯罪工作中的作用”、“思想骨干如何做思想工作”等課題的培訓教育，讓他們學理論、學方法、學心理分析，并通過典型、具體的事例加以分析和點評，教他們使用有效的工作手段和方法，切實打牢骨干做思想工作的基礎。他們還按照思想骨干的綜合素質情況，將每３人編為一組，與中隊干部結成幫教對子，使干部能及時靠上去幫助骨干解決問題。注重在思想骨干中開展“一事一議、一事一評、一事一辯”等活動，讓骨干們互學互幫，共同提高。此外，大隊還在各方面給骨干發(fā)揮才干的空間，對他們的工作給予充分理解和支持，做到臺前多“捧場”，臺下多“導演”。工作失誤時不是一味指責，取而代之是主動靠上去幫助其樹立信心；工作遇到阻力、碰到難題時，及時打氣鼓勁，多為他們開展工作創(chuàng)造條件。

據(jù)統(tǒng)計，近年來，該大隊各基層單位思想骨干幫助身邊戰(zhàn)友調解矛盾50多次，幫助官兵解決實際困難8件，確保了部隊安全穩(wěn)定。（尹嘯）