2010年，濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)指導(dǎo)員房萍總結(jié)了“陽(yáng)光帶兵36法”，為推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)揮了很好的“光合”作用，被推廣全軍部隊(duì)；兩年前，該團(tuán)又廣泛開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)，引導(dǎo)青年官兵以陽(yáng)光的追求勵(lì)志明向，以陽(yáng)光的精神履職盡責(zé)，以陽(yáng)光的心態(tài)待人處事，以陽(yáng)光的形象律己修身，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，不斷激發(fā)立身做人、當(dāng)兵打仗的正能量。

　　實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，離不開“陽(yáng)光”力量。從“陽(yáng)光帶兵”到“陽(yáng)光當(dāng)兵”，官兵人人心中充滿陽(yáng)光，愛崗敬業(yè)成為全團(tuán)的“標(biāo)簽”。他們參加軍區(qū)通信專業(yè)“創(chuàng)破紀(jì)錄”認(rèn)證考核，連續(xù)3年均名列同類部隊(duì)第一，并獲“值勤維護(hù)管理一級(jí)單位”“基層全面建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮。

　　1

　　一次角色互換啟發(fā)新思路

　　尷尬、郁悶、迷茫！

　　2011年底，一次民主評(píng)議，讓四營(yíng)五連上士班長(zhǎng)何昭瑜，不知該怎么形容自己的心情。

　　作為連續(xù)兩年團(tuán)評(píng)選的“優(yōu)秀帶兵人”，何昭瑜帶兵之道大家有目共睹。可他沒(méi)想到，班里戰(zhàn)士小張抱怨說(shuō)：我們班長(zhǎng)不會(huì)“陽(yáng)光帶兵”，不考慮戰(zhàn)士感受……

　　經(jīng)深入了解，連隊(duì)干部得知原委：何昭瑜平時(shí)要求嚴(yán)格，對(duì)班里戰(zhàn)士存在的問(wèn)題，經(jīng)常當(dāng)面批評(píng)。一次，全班給連隊(duì)示范新設(shè)備操作，小張因?yàn)榫o張違反操作規(guī)程，被何昭瑜批評(píng)了幾句，覺(jué)得很沒(méi)面子。

　　優(yōu)秀班長(zhǎng)與戰(zhàn)士出現(xiàn)“心結(jié)”，引發(fā)連隊(duì)干部深思。他們決定在全連開展“我與班長(zhǎng)換角色”活動(dòng)，挑選幾名戰(zhàn)士與班長(zhǎng)互換崗位一段時(shí)間，小張便是其中之一。

　　上任前，小張信心十足，要樹立一個(gè)“時(shí)刻關(guān)注戰(zhàn)士情緒”的樣板。然而，原計(jì)劃兩個(gè)星期的活動(dòng)，他堅(jiān)持不到3天便打起“退堂鼓”：沒(méi)想到當(dāng)個(gè)班長(zhǎng)這么難，每天考慮事情這么多，還要照顧班里戰(zhàn)士的感受。事后，小張主動(dòng)向何昭瑜道了歉。

　　事情告一段落，卻引起團(tuán)政委張勝利的關(guān)注。他深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，類似戰(zhàn)士對(duì)干部骨干不理解的事情并非個(gè)別：一些戰(zhàn)士因?yàn)椤瓣?yáng)光帶兵”，對(duì)干部骨干的要求越來(lái)越高，求全責(zé)備，只盼帶兵“陽(yáng)光”，并不想自身是否“陽(yáng)光”。

　　新情況還有不少。指導(dǎo)員欒少杰分析說(shuō)，在戰(zhàn)士要求變高的同時(shí)，干部隊(duì)伍也在發(fā)生變化：許多基層干部沒(méi)有當(dāng)兵的經(jīng)驗(yàn)，出了校門進(jìn)入營(yíng)門，對(duì)他們來(lái)說(shuō)要掌握“陽(yáng)光帶兵”的要領(lǐng)需要較長(zhǎng)時(shí)間。另一方面，隨著兵員成分的變化，青年官兵心理承受力、抗壓力、耐挫力減弱，過(guò)去不成問(wèn)題的“小坎”，如今可能成為“成長(zhǎng)的煩惱”。

　　“陽(yáng)光帶兵呼喚陽(yáng)光當(dāng)兵”，張勝利與團(tuán)黨委其他成員深深感到：帶兵和當(dāng)兵是相互融合的統(tǒng)一整體。如果一味地強(qiáng)調(diào)干部骨干帶兵陽(yáng)光，不注重讓戰(zhàn)士從內(nèi)心陽(yáng)光起來(lái)，戰(zhàn)士就容易對(duì)照“陽(yáng)光帶兵”畫臉譜、比著“高大全美”找瑕疵。隨后，他們著眼激活內(nèi)因與外因兩種積極性，在深化“陽(yáng)光帶兵”的同時(shí)，大力開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)。

　　參照有標(biāo)準(zhǔn)，踐行有抓手。在充分征求意見的基礎(chǔ)上，有名的“陽(yáng)光帶兵36法”有了姊妹篇——他們從信仰追求、行為操守、意志品格、待人處事等方面入手，梳理總結(jié)了“陽(yáng)光當(dāng)兵36問(wèn)”。從此，“陽(yáng)光帶兵”與“陽(yáng)光當(dāng)兵”在該團(tuán)良性互動(dòng)，成為一道新的亮麗風(fēng)景。

　　2

　　一份留隊(duì)申請(qǐng)彰顯新風(fēng)尚

　　這是一次兩難的選擇。

　　2013年11月，該團(tuán)士官選取工作進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。然而，擺在中士班長(zhǎng)董金鈴面前的一道選擇題依舊令她糾結(jié)：一方面，作為大學(xué)畢業(yè)生士兵，提干已經(jīng)超齡，家人希望她年底退伍，還提前聯(lián)系了一份不錯(cuò)的工作；另一方面，自己是公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，連隊(duì)正面臨人才斷層的狀況，連隊(duì)干部雖然沒(méi)有多勸說(shuō)，但目光里流露的是不舍和挽留。

　　帶著猶豫，董金鈴請(qǐng)纓帶領(lǐng)班里戰(zhàn)士，圓滿完成“可能是最后一次”的保障任務(wù)。面對(duì)全新的會(huì)議保障系統(tǒng)，幾名新戰(zhàn)士拉住董金鈴說(shuō)：班長(zhǎng)，你能不能不走？

　　“這時(shí)候走，就像做了一個(gè)逃兵一樣！”那一刻，董金鈴從內(nèi)心里感到，自己還是舍不下這份鐘愛的事業(yè)，舍不得離開這個(gè)“陽(yáng)光”的集體。

　　“陽(yáng)光當(dāng)兵需要從我做起！”最終，她說(shuō)服了家人，在最后一刻遞交了留隊(duì)申請(qǐng)，高票選取為上士。年底，她又高票當(dāng)選團(tuán)隊(duì)“最美陽(yáng)光兵”。

　　“陽(yáng)光”的選擇，不僅體現(xiàn)在進(jìn)退去留的關(guān)鍵時(shí)刻，也體現(xiàn)在日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。平時(shí)，團(tuán)隊(duì)針對(duì)官兵當(dāng)兵履責(zé)、做人處事的具體行為，積極灌輸“陽(yáng)光當(dāng)兵”理念，組織開展“雙六問(wèn)”教育討論活動(dòng)，從主體層面解答“什么是共產(chǎn)黨人、革命軍人、組織、干部、骨干、戰(zhàn)友”，從意識(shí)層面解答“什么是忠誠(chéng)、使命、責(zé)任、法紀(jì)、道德、榮譽(yù)”，強(qiáng)化官兵奉獻(xiàn)意識(shí)、價(jià)值品性等基本覺(jué)悟，自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)“陽(yáng)光兵”。

　　今年6月的一天，一營(yíng)八連大學(xué)生士兵周瑩迪因瑣事和戰(zhàn)友小史發(fā)生口角。過(guò)去在學(xué)校，遇到類似情形，倔強(qiáng)的小周常常會(huì)和對(duì)方“冷戰(zhàn)”一段時(shí)間。然而，對(duì)照“陽(yáng)光兵”的要求，周瑩迪當(dāng)天就把一張寫有“對(duì)不起，都是我的錯(cuò)，能雨過(guò)天晴了嗎”的紙條，壓在小史的被子下面。

　　第二天，她們果然迎來(lái)“雨過(guò)天晴”。營(yíng)里進(jìn)行3公里考核，小史體能弱跑在了后面。周瑩迪見狀伸出手，拉著小史一起跑。當(dāng)以良好的成績(jī)同時(shí)跑過(guò)終點(diǎn)時(shí)，兩人緊緊相擁在一起。

　　“陽(yáng)光當(dāng)兵”，不僅僅是士兵的事。“團(tuán)長(zhǎng)政委也是一個(gè)兵。”團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹，全團(tuán)從列兵到團(tuán)長(zhǎng)、政委，都按照“陽(yáng)光兵”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團(tuán)黨委常委率先在全團(tuán)叫響“陽(yáng)光當(dāng)兵我先行，陽(yáng)光當(dāng)兵看我的”口號(hào)。在落實(shí)制度上，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，上下一致；在班子團(tuán)結(jié)上，敢于敞開心扉，不掖不藏；在相互交往上，堅(jiān)持志同道合、純潔健康。正是有了這樣的“陽(yáng)光”，團(tuán)黨委連續(xù)3年被上級(jí)表彰為“先進(jìn)黨委”。

　　3

　　一道算術(shù)解答答出新氣象

　　66＋262＝？

　　這一道簡(jiǎn)單的算術(shù)題，卻考出了官兵對(duì)黨委的充分信任。

　　2012年初，團(tuán)長(zhǎng)費(fèi)和峰在“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上表態(tài)：不管是通過(guò)政工網(wǎng)常委信箱還是其他途徑反映的問(wèn)題和困難，我們第一時(shí)間給予答復(fù)和解決。

　　一天，一名網(wǎng)名“調(diào)皮小兵”的戰(zhàn)士，抱著“團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)究竟看不看信箱”的疑問(wèn)，在費(fèi)和峰的信箱留言：66＋262＝？很快，費(fèi)和峰回復(fù)：66＋262＝328，謝謝你出的算術(shù)題，希望再次賜教。

　　由于郵箱是公開的，團(tuán)長(zhǎng)“幽默”的回復(fù)，當(dāng)天便在網(wǎng)上“爆棚”。而熱議的結(jié)果，是官兵對(duì)“陽(yáng)光”團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)更加信任。從此，有了困難和疑惑，官兵們都愿借助首長(zhǎng)信箱吐露心聲。兩年多來(lái)，僅團(tuán)長(zhǎng)、政委的信箱留言就達(dá)1200多條，條條有回音。

　　“陽(yáng)光普照孕育陽(yáng)光成長(zhǎng)。有了意見有處訴，有了難事有人幫，領(lǐng)導(dǎo)公平處理熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，官兵就不想走歪門邪道。”談及開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”的體會(huì)，費(fèi)和峰深有感觸地說(shuō)，只有組織陽(yáng)光起來(lái)，官兵才能向著陽(yáng)光微笑，迎著陽(yáng)光奔跑。

　　去年6月，士官劉志洋向蹲點(diǎn)機(jī)關(guān)干部反映：隨著已婚士官的增多，營(yíng)里兩套士官公寓房不夠用。另外，士官公寓設(shè)施不完善，找不到家的感覺(jué)。

　　情況很快反映到團(tuán)里。第二天，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就帶著營(yíng)房股的同志來(lái)到營(yíng)里聽取意見。經(jīng)論證后，團(tuán)里決定將另外兩套公寓房調(diào)配給該營(yíng)，并根據(jù)官兵意見研究制訂了《完善士官公寓配套設(shè)施和分配方案》。

　　10天以后，當(dāng)符合入住條件的劉志洋和妻子來(lái)到公寓房時(shí)，頓時(shí)樂(lè)開了懷：室內(nèi)窗簾由塑料的換成了布藝的，沙發(fā)、熱水器、空調(diào)、衣柜、炊具一應(yīng)俱全，床上還擺著送給孩子的玩具。妻子直夸：這房子比咱的小家還溫馨。劉志洋也心生感慨：“面對(duì)組織的陽(yáng)光和溫暖，我們沒(méi)有理由不陽(yáng)光盡責(zé)！”

　　的確，組織的“陽(yáng)光”，會(huì)照亮官兵的內(nèi)心世界。2013年底，士官趙磊退伍前夕，親朋好友向他建議：你在部隊(duì)患了慢性病，讓部隊(duì)給你辦個(gè)病退手續(xù)。然而，經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定，小趙不符合病退標(biāo)準(zhǔn)。這時(shí)，有親朋好友建議趙磊父母，找部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)鬧一鬧。

　　“真要這樣，我臉面往哪擱！”趙磊得知消息，馬上做起了父母工作：你們不知道生病期間，戰(zhàn)友是怎么照顧我的；你們不知道為了給我治病，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)先后找了好幾位專家！

　　將心比心，心心相印。最終，趙磊順利退伍，并找到一份滿意的工作。

　　4

　　一個(gè)互助傳統(tǒng)折射新追求

　　一個(gè)班連續(xù)三任班長(zhǎng)，都立了二等功！

　　說(shuō)起二營(yíng)二連五班這個(gè)成績(jī)，已作為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)的前任班長(zhǎng)孟倩感言：我們班有個(gè)好傳統(tǒng)，班長(zhǎng)從不留一手！

　　其實(shí)，這話說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。2013年初，孟倩帶的徒弟、現(xiàn)任班長(zhǎng)張世杰接連在上級(jí)比武中摘金奪銀，連續(xù)兩年榮立三等功。這時(shí)，有人對(duì)立過(guò)二等功的孟倩說(shuō)：徒弟夠了提干條件，成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，還要不要繼續(xù)傳授自己的訓(xùn)練心得？

　　“只為強(qiáng)軍助力，不讓私心分神，才是真陽(yáng)光、真軍人！”像榮立二等功的前任班長(zhǎng)一樣，孟倩仍然將自己積累的技能傾囊相授。當(dāng)年底，張世杰在“破紀(jì)錄、創(chuàng)紀(jì)錄”認(rèn)證競(jìng)賽中連續(xù)打破紀(jì)錄，并榮立二等功。

　　陽(yáng)光心態(tài)產(chǎn)生戰(zhàn)斗力，陽(yáng)光風(fēng)氣凝聚戰(zhàn)斗力。2012年6月，國(guó)防生畢業(yè)的張靜來(lái)到該團(tuán)任職。一開始，她認(rèn)為到通信團(tuán)無(wú)非是接接電話。可來(lái)到一營(yíng)女兵八連一看，全連官兵練體能、練刺殺、練射擊，樣樣不少。

　　“在八連，陽(yáng)光萬(wàn)丈聚焦強(qiáng)軍靶心。”從此，張靜也像其他官兵一樣，把全部精力投入到學(xué)業(yè)務(wù)練體能上。去年，軍區(qū)直屬隊(duì)組織基礎(chǔ)課目大比武。張靜一馬當(dāng)先，以19秒的成績(jī)打破女子戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練紀(jì)錄，榮立二等功。

　　談及“陽(yáng)光當(dāng)兵”，程控站一隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)張慶有著深刻的體會(huì)。以前，他平時(shí)要花費(fèi)不少時(shí)間做戰(zhàn)士的思想工作。有時(shí)，兩名戰(zhàn)士發(fā)生隔閡，要逐人談心化解。自從開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)后，戰(zhàn)友之間的關(guān)系十分融洽。“陽(yáng)光”的氛圍，讓張慶把省下的精力全部投入到訓(xùn)練上。去年，整個(gè)分隊(duì)的訓(xùn)練成績(jī)提高一大截，他個(gè)人在上級(jí)比武中創(chuàng)造兩項(xiàng)紀(jì)錄、打破一項(xiàng)紀(jì)錄，帶出的骨干也打破3項(xiàng)訓(xùn)練紀(jì)錄。

　　“陽(yáng)光的心態(tài)，不僅讓自己受益，家屬也跟著受益。”張慶還有著與眾不同的經(jīng)歷。2011年，妻子劉輝從老家來(lái)到駐地醫(yī)院工作，由于人生地不熟，工作壓力很大。張慶得知后，讓妻子學(xué)用“陽(yáng)光當(dāng)兵”的辦法和他人相處。不到半年，劉輝工作成績(jī)突飛猛進(jìn)，先后被駐地評(píng)為“微笑服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”“社區(qū)衛(wèi)生十佳護(hù)士”。家庭充滿“陽(yáng)光”，訓(xùn)練場(chǎng)上的張慶勁頭更加高漲。

　　“陽(yáng)光”的力量，積聚強(qiáng)軍正能量。在近兩年軍區(qū)通信專業(yè)比武等活動(dòng)中，該團(tuán)一大批新面孔、新尖子脫穎而出，20多人立功或受到軍區(qū)以上表彰。官兵們說(shuō)，能打仗、打勝仗，才有生機(jī)、有希望、有能量……

　　房萍話“陽(yáng)光”：2012年，我走上團(tuán)政治處副主任崗位，在與官兵交流中，有的戰(zhàn)士抱怨干部骨干帶兵不夠“陽(yáng)光”。后來(lái)，我越來(lái)越感到，要使干部骨干“陽(yáng)光帶兵”，官兵也要自覺(jué)“陽(yáng)光當(dāng)兵”。官兵關(guān)系好比螺絲與螺母，不能只強(qiáng)調(diào)一面而忽視另一面。

　　提起“陽(yáng)光帶兵”與“陽(yáng)光當(dāng)兵”的關(guān)系，有一句話說(shuō)得好，要讓戰(zhàn)士“陽(yáng)光當(dāng)兵”，干部骨干首先學(xué)會(huì)“陽(yáng)光帶兵”。萬(wàn)物生長(zhǎng)依靠太陽(yáng)，官兵的健康成長(zhǎng)，離不開組織關(guān)愛與培養(yǎng)。只有組織給予官兵“陽(yáng)光”，官兵才能心向“陽(yáng)光”、走向“陽(yáng)光”。

(來(lái)源:解放軍報(bào))