2010年,濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)指導(dǎo)員房萍總結(jié)了“陽(yáng)光帶兵36法”,為推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)揮了很好的“光合”作用,被推廣全軍部隊(duì);兩年前,該團(tuán)又廣泛開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng),引導(dǎo)青年官兵以陽(yáng)光的追求勵(lì)志明向,以陽(yáng)光的精神履職盡責(zé),以陽(yáng)光的心態(tài)待人處事,以陽(yáng)光的形象律己修身,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,不斷激發(fā)立身做人、當(dāng)兵打仗的正能量。
實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),離不開“陽(yáng)光”力量。從“陽(yáng)光帶兵”到“陽(yáng)光當(dāng)兵”,官兵人人心中充滿陽(yáng)光,愛崗敬業(yè)成為全團(tuán)的“標(biāo)簽”。他們參加軍區(qū)通信專業(yè)“創(chuàng)破紀(jì)錄”認(rèn)證考核,連續(xù)3年均名列同類部隊(duì)第一,并獲“值勤維護(hù)管理一級(jí)單位”“基層全面建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮。
1
一次角色互換啟發(fā)新思路
尷尬、郁悶、迷茫!
2011年底,一次民主評(píng)議,讓四營(yíng)五連上士班長(zhǎng)何昭瑜,不知該怎么形容自己的心情。
作為連續(xù)兩年團(tuán)評(píng)選的“優(yōu)秀帶兵人”,何昭瑜帶兵之道大家有目共睹。可他沒(méi)想到,班里戰(zhàn)士小張抱怨說(shuō):我們班長(zhǎng)不會(huì)“陽(yáng)光帶兵”,不考慮戰(zhàn)士感受……
經(jīng)深入了解,連隊(duì)干部得知原委:何昭瑜平時(shí)要求嚴(yán)格,對(duì)班里戰(zhàn)士存在的問(wèn)題,經(jīng)常當(dāng)面批評(píng)。一次,全班給連隊(duì)示范新設(shè)備操作,小張因?yàn)榫o張違反操作規(guī)程,被何昭瑜批評(píng)了幾句,覺(jué)得很沒(méi)面子。
優(yōu)秀班長(zhǎng)與戰(zhàn)士出現(xiàn)“心結(jié)”,引發(fā)連隊(duì)干部深思。他們決定在全連開展“我與班長(zhǎng)換角色”活動(dòng),挑選幾名戰(zhàn)士與班長(zhǎng)互換崗位一段時(shí)間,小張便是其中之一。
上任前,小張信心十足,要樹立一個(gè)“時(shí)刻關(guān)注戰(zhàn)士情緒”的樣板。然而,原計(jì)劃兩個(gè)星期的活動(dòng),他堅(jiān)持不到3天便打起“退堂鼓”:沒(méi)想到當(dāng)個(gè)班長(zhǎng)這么難,每天考慮事情這么多,還要照顧班里戰(zhàn)士的感受。事后,小張主動(dòng)向何昭瑜道了歉。
事情告一段落,卻引起團(tuán)政委張勝利的關(guān)注。他深入調(diào)研發(fā)現(xiàn),類似戰(zhàn)士對(duì)干部骨干不理解的事情并非個(gè)別:一些戰(zhàn)士因?yàn)椤瓣?yáng)光帶兵”,對(duì)干部骨干的要求越來(lái)越高,求全責(zé)備,只盼帶兵“陽(yáng)光”,并不想自身是否“陽(yáng)光”。
新情況還有不少。指導(dǎo)員欒少杰分析說(shuō),在戰(zhàn)士要求變高的同時(shí),干部隊(duì)伍也在發(fā)生變化:許多基層干部沒(méi)有當(dāng)兵的經(jīng)驗(yàn),出了校門進(jìn)入營(yíng)門,對(duì)他們來(lái)說(shuō)要掌握“陽(yáng)光帶兵”的要領(lǐng)需要較長(zhǎng)時(shí)間。另一方面,隨著兵員成分的變化,青年官兵心理承受力、抗壓力、耐挫力減弱,過(guò)去不成問(wèn)題的“小坎”,如今可能成為“成長(zhǎng)的煩惱”。
“陽(yáng)光帶兵呼喚陽(yáng)光當(dāng)兵”,張勝利與團(tuán)黨委其他成員深深感到:帶兵和當(dāng)兵是相互融合的統(tǒng)一整體。如果一味地強(qiáng)調(diào)干部骨干帶兵陽(yáng)光,不注重讓戰(zhàn)士從內(nèi)心陽(yáng)光起來(lái),戰(zhàn)士就容易對(duì)照“陽(yáng)光帶兵”畫臉譜、比著“高大全美”找瑕疵。隨后,他們著眼激活內(nèi)因與外因兩種積極性,在深化“陽(yáng)光帶兵”的同時(shí),大力開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)。
參照有標(biāo)準(zhǔn),踐行有抓手。在充分征求意見的基礎(chǔ)上,有名的“陽(yáng)光帶兵36法”有了姊妹篇——他們從信仰追求、行為操守、意志品格、待人處事等方面入手,梳理總結(jié)了“陽(yáng)光當(dāng)兵36問(wèn)”。從此,“陽(yáng)光帶兵”與“陽(yáng)光當(dāng)兵”在該團(tuán)良性互動(dòng),成為一道新的亮麗風(fēng)景。
2
一份留隊(duì)申請(qǐng)彰顯新風(fēng)尚
這是一次兩難的選擇。
2013年11月,該團(tuán)士官選取工作進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。然而,擺在中士班長(zhǎng)董金鈴面前的一道選擇題依舊令她糾結(jié):一方面,作為大學(xué)畢業(yè)生士兵,提干已經(jīng)超齡,家人希望她年底退伍,還提前聯(lián)系了一份不錯(cuò)的工作;另一方面,自己是公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干,連隊(duì)正面臨人才斷層的狀況,連隊(duì)干部雖然沒(méi)有多勸說(shuō),但目光里流露的是不舍和挽留。
帶著猶豫,董金鈴請(qǐng)纓帶領(lǐng)班里戰(zhàn)士,圓滿完成“可能是最后一次”的保障任務(wù)。面對(duì)全新的會(huì)議保障系統(tǒng),幾名新戰(zhàn)士拉住董金鈴說(shuō):班長(zhǎng),你能不能不走?
“這時(shí)候走,就像做了一個(gè)逃兵一樣!”那一刻,董金鈴從內(nèi)心里感到,自己還是舍不下這份鐘愛的事業(yè),舍不得離開這個(gè)“陽(yáng)光”的集體。
“陽(yáng)光當(dāng)兵需要從我做起!”最終,她說(shuō)服了家人,在最后一刻遞交了留隊(duì)申請(qǐng),高票選取為上士。年底,她又高票當(dāng)選團(tuán)隊(duì)“最美陽(yáng)光兵”。
“陽(yáng)光”的選擇,不僅體現(xiàn)在進(jìn)退去留的關(guān)鍵時(shí)刻,也體現(xiàn)在日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。平時(shí),團(tuán)隊(duì)針對(duì)官兵當(dāng)兵履責(zé)、做人處事的具體行為,積極灌輸“陽(yáng)光當(dāng)兵”理念,組織開展“雙六問(wèn)”教育討論活動(dòng),從主體層面解答“什么是共產(chǎn)黨人、革命軍人、組織、干部、骨干、戰(zhàn)友”,從意識(shí)層面解答“什么是忠誠(chéng)、使命、責(zé)任、法紀(jì)、道德、榮譽(yù)”,強(qiáng)化官兵奉獻(xiàn)意識(shí)、價(jià)值品性等基本覺(jué)悟,自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)“陽(yáng)光兵”。
今年6月的一天,一營(yíng)八連大學(xué)生士兵周瑩迪因瑣事和戰(zhàn)友小史發(fā)生口角。過(guò)去在學(xué)校,遇到類似情形,倔強(qiáng)的小周常常會(huì)和對(duì)方“冷戰(zhàn)”一段時(shí)間。然而,對(duì)照“陽(yáng)光兵”的要求,周瑩迪當(dāng)天就把一張寫有“對(duì)不起,都是我的錯(cuò),能雨過(guò)天晴了嗎”的紙條,壓在小史的被子下面。
第二天,她們果然迎來(lái)“雨過(guò)天晴”。營(yíng)里進(jìn)行3公里考核,小史體能弱跑在了后面。周瑩迪見狀伸出手,拉著小史一起跑。當(dāng)以良好的成績(jī)同時(shí)跑過(guò)終點(diǎn)時(shí),兩人緊緊相擁在一起。
“陽(yáng)光當(dāng)兵”,不僅僅是士兵的事。“團(tuán)長(zhǎng)政委也是一個(gè)兵。”團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹,全團(tuán)從列兵到團(tuán)長(zhǎng)、政委,都按照“陽(yáng)光兵”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,團(tuán)黨委常委率先在全團(tuán)叫響“陽(yáng)光當(dāng)兵我先行,陽(yáng)光當(dāng)兵看我的”口號(hào)。在落實(shí)制度上,不搞雙重標(biāo)準(zhǔn),上下一致;在班子團(tuán)結(jié)上,敢于敞開心扉,不掖不藏;在相互交往上,堅(jiān)持志同道合、純潔健康。正是有了這樣的“陽(yáng)光”,團(tuán)黨委連續(xù)3年被上級(jí)表彰為“先進(jìn)黨委”。
3
一道算術(shù)解答答出新氣象
66+262=?
這一道簡(jiǎn)單的算術(shù)題,卻考出了官兵對(duì)黨委的充分信任。
2012年初,團(tuán)長(zhǎng)費(fèi)和峰在“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上表態(tài):不管是通過(guò)政工網(wǎng)常委信箱還是其他途徑反映的問(wèn)題和困難,我們第一時(shí)間給予答復(fù)和解決。
一天,一名網(wǎng)名“調(diào)皮小兵”的戰(zhàn)士,抱著“團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)究竟看不看信箱”的疑問(wèn),在費(fèi)和峰的信箱留言:66+262=?很快,費(fèi)和峰回復(fù):66+262=328,謝謝你出的算術(shù)題,希望再次賜教。
由于郵箱是公開的,團(tuán)長(zhǎng)“幽默”的回復(fù),當(dāng)天便在網(wǎng)上“爆棚”。而熱議的結(jié)果,是官兵對(duì)“陽(yáng)光”團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)更加信任。從此,有了困難和疑惑,官兵們都愿借助首長(zhǎng)信箱吐露心聲。兩年多來(lái),僅團(tuán)長(zhǎng)、政委的信箱留言就達(dá)1200多條,條條有回音。
“陽(yáng)光普照孕育陽(yáng)光成長(zhǎng)。有了意見有處訴,有了難事有人幫,領(lǐng)導(dǎo)公平處理熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,官兵就不想走歪門邪道。”談及開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”的體會(huì),費(fèi)和峰深有感觸地說(shuō),只有組織陽(yáng)光起來(lái),官兵才能向著陽(yáng)光微笑,迎著陽(yáng)光奔跑。
去年6月,士官劉志洋向蹲點(diǎn)機(jī)關(guān)干部反映:隨著已婚士官的增多,營(yíng)里兩套士官公寓房不夠用。另外,士官公寓設(shè)施不完善,找不到家的感覺(jué)。
情況很快反映到團(tuán)里。第二天,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就帶著營(yíng)房股的同志來(lái)到營(yíng)里聽取意見。經(jīng)論證后,團(tuán)里決定將另外兩套公寓房調(diào)配給該營(yíng),并根據(jù)官兵意見研究制訂了《完善士官公寓配套設(shè)施和分配方案》。
10天以后,當(dāng)符合入住條件的劉志洋和妻子來(lái)到公寓房時(shí),頓時(shí)樂(lè)開了懷:室內(nèi)窗簾由塑料的換成了布藝的,沙發(fā)、熱水器、空調(diào)、衣柜、炊具一應(yīng)俱全,床上還擺著送給孩子的玩具。妻子直夸:這房子比咱的小家還溫馨。劉志洋也心生感慨:“面對(duì)組織的陽(yáng)光和溫暖,我們沒(méi)有理由不陽(yáng)光盡責(zé)!”
的確,組織的“陽(yáng)光”,會(huì)照亮官兵的內(nèi)心世界。2013年底,士官趙磊退伍前夕,親朋好友向他建議:你在部隊(duì)患了慢性病,讓部隊(duì)給你辦個(gè)病退手續(xù)。然而,經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定,小趙不符合病退標(biāo)準(zhǔn)。這時(shí),有親朋好友建議趙磊父母,找部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)鬧一鬧。
“真要這樣,我臉面往哪擱!”趙磊得知消息,馬上做起了父母工作:你們不知道生病期間,戰(zhàn)友是怎么照顧我的;你們不知道為了給我治病,團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)先后找了好幾位專家!
將心比心,心心相印。最終,趙磊順利退伍,并找到一份滿意的工作。
4
一個(gè)互助傳統(tǒng)折射新追求
一個(gè)班連續(xù)三任班長(zhǎng),都立了二等功!
說(shuō)起二營(yíng)二連五班這個(gè)成績(jī),已作為優(yōu)秀士兵保送入學(xué)的前任班長(zhǎng)孟倩感言:我們班有個(gè)好傳統(tǒng),班長(zhǎng)從不留一手!
其實(shí),這話說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。2013年初,孟倩帶的徒弟、現(xiàn)任班長(zhǎng)張世杰接連在上級(jí)比武中摘金奪銀,連續(xù)兩年榮立三等功。這時(shí),有人對(duì)立過(guò)二等功的孟倩說(shuō):徒弟夠了提干條件,成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,還要不要繼續(xù)傳授自己的訓(xùn)練心得?
“只為強(qiáng)軍助力,不讓私心分神,才是真陽(yáng)光、真軍人!”像榮立二等功的前任班長(zhǎng)一樣,孟倩仍然將自己積累的技能傾囊相授。當(dāng)年底,張世杰在“破紀(jì)錄、創(chuàng)紀(jì)錄”認(rèn)證競(jìng)賽中連續(xù)打破紀(jì)錄,并榮立二等功。
陽(yáng)光心態(tài)產(chǎn)生戰(zhàn)斗力,陽(yáng)光風(fēng)氣凝聚戰(zhàn)斗力。2012年6月,國(guó)防生畢業(yè)的張靜來(lái)到該團(tuán)任職。一開始,她認(rèn)為到通信團(tuán)無(wú)非是接接電話。可來(lái)到一營(yíng)女兵八連一看,全連官兵練體能、練刺殺、練射擊,樣樣不少。
“在八連,陽(yáng)光萬(wàn)丈聚焦強(qiáng)軍靶心。”從此,張靜也像其他官兵一樣,把全部精力投入到學(xué)業(yè)務(wù)練體能上。去年,軍區(qū)直屬隊(duì)組織基礎(chǔ)課目大比武。張靜一馬當(dāng)先,以19秒的成績(jī)打破女子戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練紀(jì)錄,榮立二等功。
談及“陽(yáng)光當(dāng)兵”,程控站一隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)張慶有著深刻的體會(huì)。以前,他平時(shí)要花費(fèi)不少時(shí)間做戰(zhàn)士的思想工作。有時(shí),兩名戰(zhàn)士發(fā)生隔閡,要逐人談心化解。自從開展“陽(yáng)光當(dāng)兵”活動(dòng)后,戰(zhàn)友之間的關(guān)系十分融洽。“陽(yáng)光”的氛圍,讓張慶把省下的精力全部投入到訓(xùn)練上。去年,整個(gè)分隊(duì)的訓(xùn)練成績(jī)提高一大截,他個(gè)人在上級(jí)比武中創(chuàng)造兩項(xiàng)紀(jì)錄、打破一項(xiàng)紀(jì)錄,帶出的骨干也打破3項(xiàng)訓(xùn)練紀(jì)錄。
“陽(yáng)光的心態(tài),不僅讓自己受益,家屬也跟著受益。”張慶還有著與眾不同的經(jīng)歷。2011年,妻子劉輝從老家來(lái)到駐地醫(yī)院工作,由于人生地不熟,工作壓力很大。張慶得知后,讓妻子學(xué)用“陽(yáng)光當(dāng)兵”的辦法和他人相處。不到半年,劉輝工作成績(jī)突飛猛進(jìn),先后被駐地評(píng)為“微笑服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”“社區(qū)衛(wèi)生十佳護(hù)士”。家庭充滿“陽(yáng)光”,訓(xùn)練場(chǎng)上的張慶勁頭更加高漲。
“陽(yáng)光”的力量,積聚強(qiáng)軍正能量。在近兩年軍區(qū)通信專業(yè)比武等活動(dòng)中,該團(tuán)一大批新面孔、新尖子脫穎而出,20多人立功或受到軍區(qū)以上表彰。官兵們說(shuō),能打仗、打勝仗,才有生機(jī)、有希望、有能量……
房萍話“陽(yáng)光”:2012年,我走上團(tuán)政治處副主任崗位,在與官兵交流中,有的戰(zhàn)士抱怨干部骨干帶兵不夠“陽(yáng)光”。后來(lái),我越來(lái)越感到,要使干部骨干“陽(yáng)光帶兵”,官兵也要自覺(jué)“陽(yáng)光當(dāng)兵”。官兵關(guān)系好比螺絲與螺母,不能只強(qiáng)調(diào)一面而忽視另一面。
提起“陽(yáng)光帶兵”與“陽(yáng)光當(dāng)兵”的關(guān)系,有一句話說(shuō)得好,要讓戰(zhàn)士“陽(yáng)光當(dāng)兵”,干部骨干首先學(xué)會(huì)“陽(yáng)光帶兵”。萬(wàn)物生長(zhǎng)依靠太陽(yáng),官兵的健康成長(zhǎng),離不開組織關(guān)愛與培養(yǎng)。只有組織給予官兵“陽(yáng)光”,官兵才能心向“陽(yáng)光”、走向“陽(yáng)光”。
(來(lái)源:解放軍報(bào))