記者從19日召開的全軍標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費供應(yīng)管理工作會議獲悉，全軍優(yōu)化公務(wù)事業(yè)經(jīng)費投向投量，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)范圍，建立起一套與部隊使命任務(wù)相銜接，集供應(yīng)、消耗、管理于一體的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)體系，推動標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費管理由粗放式向科學(xué)精細(xì)轉(zhuǎn)變。目前，新的軍隊公務(wù)事業(yè)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋5大類、30個科目、11000多個標(biāo)準(zhǔn)項目，覆蓋全軍所有團(tuán)以上單位和各類人員，更加科學(xué)有效保障部隊養(yǎng)兵過日子，在源頭上防止經(jīng)費分配使用中的腐敗和浪費，加快了財力向戰(zhàn)斗力的有效轉(zhuǎn)化。

　　中央軍委委員、總后勤部部長趙克石向記者介紹，軍隊公務(wù)事業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，是一項事關(guān)軍隊建設(shè)全局的基礎(chǔ)性工作，總后把落實習(xí)主席和軍委關(guān)于“花錢要有個章法”的要求、推進(jìn)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，作為提高戰(zhàn)斗力保障水平、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和突破口，探索建立軍隊公務(wù)事業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新的機(jī)制，以保障部隊合理需求為基礎(chǔ)，分區(qū)分類分層確定標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)經(jīng)費保障透明度，從嚴(yán)控制非急需和行政消耗性費用，破除“一貫制”，不搞“一刀切”，不撒“胡椒面”。

　　記者從總后財務(wù)部了解到，軍隊公務(wù)事業(yè)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，政策性強(qiáng)，涉及面廣，面臨的矛盾多。按照頂層設(shè)計、循序漸進(jìn)的建設(shè)思路，采集分析全軍600個樣本單位、150多萬組數(shù)據(jù)，組織300余名專家深入調(diào)研論證，掌握經(jīng)費消耗規(guī)律，運用信息技術(shù)手段，制定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最優(yōu)方案，逐步形成全面覆蓋、分級分類、動態(tài)調(diào)整、科學(xué)合理的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　據(jù)悉，這次軍隊公務(wù)事業(yè)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，注重引導(dǎo)財力資源優(yōu)化配置，堅持向戰(zhàn)斗力聚焦，連續(xù)提高軍事訓(xùn)練、人才培養(yǎng)等與戰(zhàn)斗力生成直接相關(guān)的經(jīng)費供應(yīng)水平；積極支持軍隊重大改革，及時建立社會化保障、醫(yī)療保障制度改革和非現(xiàn)役人員待遇等經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)；向雷達(dá)、邊海防等條件艱苦、基層一線部隊傾斜，大幅度提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以及基層思想政治教育、文化裝備購置維修等標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費；堅持以人為本，健全完善軍人傷亡、退役醫(yī)療、養(yǎng)老和意外傷害保險制度。新的公務(wù)事業(yè)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了從軍官到士兵、從總部機(jī)關(guān)到基層連隊、從內(nèi)陸部隊到邊防連隊，各類設(shè)施、設(shè)備、裝備、器材建設(shè)和配備，以及水、電、氣、油等實物消耗，全部定量定標(biāo)，通過將經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)直接訂到單位、項目和人員，確保經(jīng)費分配管控公開透明，有效防止了截留挪用、隨意支出等問題發(fā)生。（記者胥金章、王天德）