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    基層歷練是成長正道

    ■李旭東

    2014年08月02日04:48    來源:解放軍報    手機看新聞
    原標題:基層歷練是成長正道

      □高學歷人才基層第一任職能力欠缺,在營連兩級流動過快,不僅不利于自身的長遠發(fā)展,而且直接影響基層建設基礎,嚴重制約基層建設水平的提升

      “實現(xiàn)強軍目標所需要的人才,就是要經(jīng)過基層的歷練,一步步成長起來,這才是正道。”習主席的這一重要論述啟示我們,只有把基層當作成長的沃土、起飛的跑道,才能更好地實現(xiàn)成才愿望、書寫軍旅輝煌。

      當前,高學歷人才已經(jīng)成為部隊生長干部主體。由于缺少當兵歷練,缺乏帶兵經(jīng)驗,一些戰(zhàn)友在軍旅人生規(guī)劃上,存在著浮躁心理和短視目光。有的一門心思進機關,覺得在基層一步步干,成長進步太慢;有的想方設法進城市,為安家轉業(yè)做準備;有的把考研當跳板,進行崗位“二次選擇”,等等。

      基層是部隊戰(zhàn)斗力的基石,是能打勝仗的刀尖子。基石不牢,地動山搖;刀尖不利,宛如斷臂。高學歷人才基層第一任職能力欠缺,在營連兩級流動過快,不僅不利于自身的長遠發(fā)展,而且直接影響基層建設基礎,嚴重制約基層建設水平的提升。

      “伏久者飛必高,開先者謝獨早。”只有在基層的艱苦環(huán)境中嘗心志之苦、受筋骨之勞,才能獲得品德的淬煉、能力的提升。少了這個重要環(huán)節(jié),能力素質(zhì)就有短板,發(fā)展后勁就會不足。特戰(zhàn)連長劉珪、神仙灣邊防連原指導員潘曉宇、清華學子樂焰輝等,他們扎根基層、建功立業(yè)的先進事跡充分說明:在基層干與不干不一樣,干好干壞不一樣,任職長短不一樣。

      基層是人才成長的沃土,更是優(yōu)秀人才脫穎而出的平臺。正因為如此,我們黨一直強調(diào),干部在基層成長,干部從基層選拔,干部到基層培養(yǎng)。當前,各級都把基層任職經(jīng)歷作為任職資格的核心要素,擔任旅團主官必須有營連主官經(jīng)歷。可以說,基層干部成長的“天花板”正逐步打破,到基層摔打歷練大有可為,大有前途。

      干部成長沒有捷徑可走,基層歷練永遠是夢想成真的“星光大道”,成功成才永遠屬于那些腳踏實地、埋頭苦干、心無旁騖、奮斗不息的佼佼者。因為夢想,所以選擇;因為選擇,所以砥礪;因為砥礪,所以精彩。

      (作者系國防大學聯(lián)合指揮與參謀學院學員)

    (來源:解放軍報)

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