日，全軍和武警部隊(duì)按照總政干部部統(tǒng)一部署，首次組織完成已聘文職人員內(nèi)部競(jìng)聘工作。這次競(jìng)聘涉及教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書(shū)檔案、文藝出版、會(huì)（審）計(jì)等12類(lèi)專(zhuān)業(yè)系列，900余名文職人員走上了副教授、副主任醫(yī)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師以及講師、工程師、編輯等高中級(jí)崗位，成為各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域骨干力量。

　　據(jù)悉，內(nèi)部競(jìng)聘工作本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由聘用單位按編逐級(jí)申報(bào)計(jì)劃，成立專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)，公布競(jìng)聘崗位、資格條件和程序步驟；凡符合規(guī)定條件的文職人員，都可申請(qǐng)參加競(jìng)聘，經(jīng)過(guò)述職答辯、評(píng)審評(píng)議、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)遴選確定為擬聘對(duì)象，按規(guī)定呈審報(bào)批后聘任上崗。

　　據(jù)總政干部部文職人員局領(lǐng)導(dǎo)介紹，內(nèi)部競(jìng)聘符合現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理要求，能夠有效打破熬年頭等位子、論資排輩等舊觀(guān)念，有利于專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、素質(zhì)全面、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于樹(shù)立按崗擇人、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)文職人員隊(duì)伍整體活力。

(來(lái)源:解放軍報(bào))