經中央軍委主席習近平批準，總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定的《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），日前印發(fā)全軍和武警部隊，并將于8月1日起施行。

實施獎勵和表彰是我軍褒揚先進、鼓舞士氣的基本方式。我軍經過幾十年探索實踐，逐步形成了一整套特色鮮明的褒獎制度，對于激勵官兵履行職責使命、完成各項任務發(fā)揮了重要作用。新的歷史條件下，軍隊職能使命不斷拓展、體制編制調整改革、官兵成分結構變化等，都給獎勵和表彰工作提出新的要求。制定《規(guī)定》，與時俱進科學規(guī)范獎勵和表彰管理工作，健全完善激勵機制和榮譽制度體系，為更好地發(fā)揮褒獎的功能作用，大力激發(fā)廣大官兵的積極性創(chuàng)造性，匯聚強軍興軍的強大正能量，提供了更加有力的制度保障。

軍委和四總部領導對制定《規(guī)定》高度重視，多次提出明確要求，給予有力指導。《規(guī)定》起草組認真學習習主席一系列重要指示和有關法規(guī)文件，深入進行調查研究，先后到61個不同類型、不同級別單位了解情況，3次征求總部有關二級部、各大單位及有關專家的意見，充分吸納各方面意見建議，保證了《規(guī)定》的質量。

《規(guī)定》堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹習主席系列重要講話精神特別是關于國防和軍隊建設重要論述，著眼實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，對獎勵和表彰管理工作作出科學系統(tǒng)規(guī)范。《規(guī)定》共5章42條，主要內容是：明確了總的原則，提出獎勵和表彰管理工作應當堅持標準、控制數(shù)量、嚴格程序、歸口管理; 規(guī)范了獎勵管理工作，對年度、完成重大任務、駐邊遠艱苦地區(qū)部（分）隊的個人獎勵比例作了細化，對單位實施獎勵的主要對象和比例作了明確，對嚴格控制高等級獎勵和團級以上單位、團級以上領導干部獎勵作了具體規(guī)定，還對宣揚激勵的儀式形式作了統(tǒng)一規(guī)定;規(guī)范了表彰管理工作，對表彰的項目數(shù)量、申報審批、辦理程序、承辦部門等作了明確；制定了檢查監(jiān)督措施，對檢查監(jiān)督內容、懲處辦法、責任追究等作了細化完善。

軍委領導要求，各級要認真抓好《規(guī)定》的學習宣傳和貫徹落實，堅持嚴格把關，搞好清理規(guī)范，糾治突出問題，切實發(fā)揮好獎勵和表彰的激勵導向作用，引導廣大官兵為推進軍隊建設、改革和軍事斗爭準備，實現(xiàn)強軍目標貢獻智慧和力量。（解祖）