去年3月29日黨團活動時間，八連為了規(guī)范黨小組會議，計劃讓第二黨小組為各黨小組做示范。

會議如期展開，很快就到了開展批評和自我批評環(huán)節(jié)。第二小組的每個人都開始緊張起來，包括黨支部書記張碩。

“下面對張碩同志進行批評幫助。”當黨小組長念到張碩的名字時，張書記雖然也很緊張，但他覺得大家應該會給他留“面子”，畢竟這是示范會，其他黨小組都在這里觀摩。

“張碩同志，你敢不敢保證叫出所有新兵的名字？”怕啥就來啥，黨員李云龍一上來就戳到了張書記的“軟肋”。

“不敢。”張書記的臉一下子就紅了。

“那你敢不敢保證和所有新兵談過一次心？”李云龍緊接著問。

“不敢。”張書記徹底被問懵了。因為這段時間，他一直忙于改建連隊榮譽室的各項事務，確實對剛下班排的新兵了解不夠，不過，他覺得大家應該會理解。

“新兵剛下班，思想不穩(wěn)定，你作為指導員就算是再忙也應該擠出時間找他們談談心，了解一下情況吧 ？”沒想到李云龍可是一點沒給他“留面子”。

張書記頓時就感覺臉發(fā)燙、背冒汗。然而，這僅僅是“暴風雨”的前奏。

組員肖忠偉更是一點“面子”沒給書記留：“張碩同志，你就是工作再忙也不能放松對自己的要求啊，應該堅持好一日生活制度！”

“張碩同志，你最近很少參加體能訓練，是不是應該檢討一下？”組員張春寶更是一針見血。

示范會簡直成了書記的“批斗會”，誰都沒給他“留面子”，不過張書記也確實認識到了自身存在的問題。末了還說：“今天大家批評的很對，開展批評就應該誰有錯就批誰，不管他是誰。”

問題不過夜，張書記當天下午就參加了體能訓練，兩天后就能叫出所有新兵的名字了。