“同志們，根據(jù)集團軍第一次黨代表大會籌備方案部署要求，政治部今天召開會議，主要議題是，聽取各處針對負責會議期間各項籌備工作的落實情況。”這是筆者在西安政院軍以上政治機關(guān)干事培訓班“模擬政治機關(guān)課程觀摩”現(xiàn)場會上看到的一個場景。

近幾年，為進一步增強政治機關(guān)任職教育的針對性實效性，為學員提供角色體驗的平臺，使大家在校期間能力素質(zhì)得到最直接的鍛煉，學院經(jīng)過兩年的試點探索“模擬政治機關(guān)”教學活動，于2011年9月，正式在全院任職教育班次推行。

在教學指導小組直接指導下，各班次成立模擬集團軍（師、旅）政治部。“模擬政治機關(guān)”遵循“課題牽引、研究推動、潛入管理、虛實結(jié)合”的基本思路組織實施。把活動與學分掛鉤，制作了模擬政治部學員考評卡，分業(yè)務(wù)能力、行政管理、綜評意見三個方面內(nèi)容，每個方面設(shè)置了優(yōu)秀、良好、及格與不及格4個標準。同樣在行政管理當中，也設(shè)置了服從命令、遵章守紀、管理能力等3個評價內(nèi)容。通過量化評比與日常管理的結(jié)合，實施精細化管理。

為進一步深化該活動，學院專門舉辦了“模擬政治機關(guān)學習成果展”。不同類別和層次的8個“模擬政治機關(guān)”遞交了包括研究報告、多媒體課件等多種形式的240余份業(yè)務(wù)質(zhì)量高、創(chuàng)新點多的學研成果。

來自武警總部政治部的學員喬曉斌在“模擬政治機關(guān)”教學總結(jié)上深有體會地說：“在‘模擬政治機關(guān)’中擔任角色，不僅僅是單純完成課題，而且與全軍各個部隊進行了經(jīng)驗交流；收獲的不僅僅是業(yè)務(wù)能力的提升，更是思維方式的創(chuàng)新。”