本報訊 汪小云、秦麗報道：“革命軍人需要怎樣的戰(zhàn)斗精神”“合格帶兵人應具備哪些素質(zhì)”……11月中旬，從太原雙塔烈士陵園參觀見學歸來，武警第一機動總隊領(lǐng)導在培訓班課堂上提出的幾個問題，引發(fā)新畢業(yè)干部的深入思考。

　　“如何幫助新畢業(yè)干部答好基層這張考卷，是我們每年組織培訓重點研究的問題。”該總隊領(lǐng)導說，今年他們結(jié)合往年培訓經(jīng)驗和前期調(diào)研情況，在組織法規(guī)制度、體能技能、專業(yè)基礎(chǔ)等學習的基礎(chǔ)上，進一步增強培訓的針對性和實效性，重點突出新畢業(yè)干部戰(zhàn)斗精神培育和指揮管理能力提升，結(jié)合參觀見學、典型引導、模擬演練等抓好針對性培養(yǎng)，提高新畢業(yè)干部能力素質(zhì)，夯實任職基礎(chǔ)。

　　工作中，他們組織新畢業(yè)干部結(jié)合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，廣泛開展“創(chuàng)新理論大課堂”“戰(zhàn)斗故事天天講”“身邊典型作示范”等活動，組織大家到駐地紅色遺址、紀念場館參觀，從先輩故事、紅色戰(zhàn)史中汲取營養(yǎng)；邀請“四有”優(yōu)秀個人標兵、愛軍精武典型登上講臺，分享在基層摸爬滾打、苦練硬功的經(jīng)驗體會。一系列活動營造了崇尚榮譽、見賢思齊的濃厚氛圍，引導新畢業(yè)干部在思考體悟中“補鈣蓄能”。

　　據(jù)了解，該總隊還專門從基層選拔了一批優(yōu)秀干部骨干，圍繞專業(yè)基礎(chǔ)、軍體素養(yǎng)、心理素質(zhì)等方面組織專題講座，為新畢業(yè)干部傳經(jīng)送寶；針對新畢業(yè)干部工作經(jīng)驗不足的實際，通過交流分享、專題授課、個性化補差等方式，幫他們掌握基層常用、崗位必備、履職急需的工作招法，縮短任職能力形成周期。

　　“通過此次培訓，我們不但掌握了帶兵人必備的基本功，還接受了全方位的精神洗禮，進一步堅定了立足崗位、干好本職的決心和信心。”聊起參加培訓的收獲，新畢業(yè)干部張方圓如是說。

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