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遼寧錦州軍分區(qū)著眼提升文職人員素質(zhì)出實(shí)招
6月中旬,遼寧省錦州市古塔區(qū)人武部軍事參謀、文職人員徐劍飛擬制的多版文書,成為錦州軍分區(qū)的范例樣本。徐劍飛坦言,這得益于軍分區(qū)堅(jiān)持不懈狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序強(qiáng)化訓(xùn)練。
兩年前,徐劍飛轉(zhuǎn)改交流到錦州市古塔區(qū)人武部。第一次參加行政值班時(shí),他接到一名民兵信息員打來的電話——駐地某村公路路基被山洪沖垮。放下電話后,徐劍飛立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
“沖垮的路段有多大面積?道路封鎖了嗎?有沒有人員傷亡?”本以為自己在崗前培訓(xùn)理論考核與業(yè)務(wù)能力考核中獲得“雙優(yōu)”,處理這種情況不在話下,可當(dāng)值班領(lǐng)導(dǎo)一連串的問題“砸”來時(shí),徐劍飛一下子被問住了。這些本應(yīng)迅速了解掌握的情況,他一個(gè)也回答不上來。
還有一次,徐劍飛負(fù)責(zé)籌劃組織民兵分隊(duì)打靶工作,卻接連出現(xiàn)問題:訓(xùn)練場(chǎng)地協(xié)調(diào)不及時(shí)、人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集結(jié)完畢、警戒設(shè)置不合理……
徐劍飛接連“摔跟頭”的境遇,引起軍分區(qū)黨委的關(guān)注。他們調(diào)查發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象并非個(gè)例,究其根源,過去崗前培訓(xùn)雖然包括業(yè)務(wù)培訓(xùn),但大都集中在識(shí)圖用圖、作戰(zhàn)標(biāo)圖、要圖標(biāo)繪等基本軍事技能上,涉及辦文辦會(huì)辦事等具體工作內(nèi)容較少,有的甚至成為盲區(qū)。
黨委一班人分析感到,軍分區(qū)和人武部?jī)杉?jí)機(jī)關(guān)的參謀人員大都是文職人員,如果他們綜合素質(zhì)不過硬,難以勝任本職工作,將直接影響兩級(jí)指揮部的指揮效能。
他們著手組織精干力量,依據(jù)條令條例,積極吸收?qǐng)?zhí)行聯(lián)保聯(lián)訓(xùn)、保障過境部隊(duì)演訓(xùn)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn),精心制作機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程圖,各種工作如何組織、各類公文如何擬寫等一目了然,讓不同崗位參謀人員對(duì)履職盡責(zé)的基本職能、基本規(guī)范等有了明晰認(rèn)識(shí)。
在此基礎(chǔ)上,他們定期組織文職人員進(jìn)行演練,促進(jìn)文職人員將業(yè)務(wù)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。記者在某會(huì)議演練現(xiàn)場(chǎng)看到,從確定議題、準(zhǔn)備材料,到布置會(huì)場(chǎng)、保障音頻視頻等,40余個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。“本以為自己對(duì)相關(guān)工作流程規(guī)范早已熟練掌握,單獨(dú)籌劃組織一般性會(huì)議應(yīng)該不成問題,可沒想到在模擬考核中竟多次遇到問題。”參加考核的文職人員張成航說,很多問題出現(xiàn)在意想不到的地方,比如未及時(shí)回收涉密文件等,這次演練為今后開展工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
演練中,不僅有相關(guān)崗位文職人員應(yīng)考,也有10余名其他崗位文職人員參觀見習(xí)。“摔跟頭不可怕,重要的是要從摔跟頭中吸取教訓(xùn)、提高能力。”隨行演練的文職人員寧丁感慨不已。
近年來,軍分區(qū)圍繞10余項(xiàng)具體工作,先后組織開展了30余場(chǎng)模擬演練。由軍分區(qū)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處長(zhǎng)和參謀組成的考核組,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行打分,并現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果,合格者過關(guān),不合格者“留級(jí)”。截至目前,已有93%的文職人員過關(guān)。
據(jù)軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹,自推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序強(qiáng)化訓(xùn)練以來,他們?cè)谏霞?jí)組織的參謀業(yè)務(wù)考核中先后奪得9個(gè)單項(xiàng)第一,還被遼寧省軍區(qū)表彰為正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位。(溫金、李俊新、姜玉坤)
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