海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)跨艦選拔保留優(yōu)秀人才
“在新的崗位上,我要加倍努力干出成績,決不辜負(fù)組織的期望。”4月中旬,一場跨晝夜演練結(jié)束,走下戰(zhàn)艦,北部戰(zhàn)區(qū)海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)臨沂艦雷達(dá)班班長周進(jìn)依然難掩興奮。今年初,周進(jìn)通過支隊(duì)高級(jí)軍士跨艦選拔,調(diào)整到該艦任職。
“跨艦選拔為部隊(duì)保留了備戰(zhàn)打仗人才。”該支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,以往高級(jí)軍士選晉一般是在各艦艇內(nèi)部進(jìn)行,但有的艦艇因?yàn)闈M編,新成長起來的技術(shù)骨干只能選擇離隊(duì),造成部分優(yōu)秀人才流失。為此,他們根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水面艦艇部隊(duì)實(shí)際情況,深入調(diào)研論證后決定,采取支隊(duì)內(nèi)部同專業(yè)高級(jí)軍士崗位指標(biāo)共享的方法,通過同臺(tái)競技、擇優(yōu)錄取等方式,進(jìn)行跨艦選拔人才。
“打破‘自我循環(huán)’,實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。”該支隊(duì)人力資源科干事藺躍成介紹,他們按照“各艦上報(bào)空缺崗位、機(jī)關(guān)公布選晉名額、選晉人員自主申請(qǐng)、業(yè)務(wù)部門考核把關(guān)”的程序,從思想政治、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)等5個(gè)方面,對(duì)候選人進(jìn)行綜合考評(píng)。為保證考評(píng)公平公開,他們還提前公示考評(píng)實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格選錄流程。
該支隊(duì)烏魯木齊艦機(jī)電部門艙段區(qū)隊(duì)長宋林超,通過跨艦選拔,從西寧艦前來交流任職。憑借過硬的專業(yè)能力,宋林超在新崗位上干得有聲有色。前不久,他帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)?wèi)?zhàn)士晝夜奮戰(zhàn),出色完成一項(xiàng)重大演訓(xùn)任務(wù)。
據(jù)了解,跨艦選拔高級(jí)軍士機(jī)制實(shí)施以來,該支隊(duì)已有10余名專業(yè)骨干跨艦任職。優(yōu)秀人才得以保留,促進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)穩(wěn)步提升。(徐夢(mèng)浩、韓成)
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