拿到戶口簿的文職人員李杰十分欣喜。謝宇暉攝

“媳婦，我的戶口問(wèn)題解決了，明年就可以讓大寶來(lái)蘇州上幼兒園了。”10月28日，捧著剛拿到的戶口簿，江蘇省軍區(qū)蘇州第三離職干部休養(yǎng)所的文職人員李杰激動(dòng)地打電話向妻子報(bào)喜。蘇州軍分區(qū)積極協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門(mén)，在江蘇省率先開(kāi)辟軍隊(duì)文職人員落戶“綠色通道”，使軍分區(qū)及駐蘇部隊(duì)文職人員落戶問(wèn)題迎刃而解。

自2018年軍隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員起，蘇州市平均每年新招錄近30名文職人員。隨著文職人員隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大，文職人員落戶問(wèn)題日漸突出。沒(méi)有戶口無(wú)法購(gòu)房，子女入學(xué)入托也受到很大影響。

“落戶才能安居，安居才能樂(lè)業(yè)。”蘇州軍分區(qū)政委董晟介紹，今年結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，軍分區(qū)黨委把解決軍分區(qū)和駐蘇部隊(duì)文職人員落戶問(wèn)題，作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，聯(lián)合地方制定出臺(tái)軍隊(duì)文職人員落戶問(wèn)題相關(guān)政策，為軍隊(duì)文職人員落戶開(kāi)辟“綠色通道”。

軍隊(duì)文職人員屬于軍隊(duì)人員，人事關(guān)系、個(gè)人檔案均在部隊(duì)，政府部門(mén)無(wú)法按現(xiàn)行政策規(guī)定為他們辦理落戶。為此，蘇州軍分區(qū)與市政府辦、市委人才辦、人社局、公安局、退役軍人事務(wù)局、人才服務(wù)中心等多個(gè)部門(mén)反復(fù)論證協(xié)調(diào)，歷經(jīng)1個(gè)月的時(shí)間，最終以蘇州人才落戶政策為參照，結(jié)合軍隊(duì)文職人員管理實(shí)際，明確軍隊(duì)文職人員辦理落戶的申報(bào)審核、流程手續(xù)、檔案認(rèn)定、戶口遷入等相關(guān)事項(xiàng)，建立起軍地專人對(duì)接、定期會(huì)商、信息互通等常態(tài)化工作機(jī)制，打通了落戶手續(xù)辦理過(guò)程中存在的“梗阻”環(huán)節(jié)。

實(shí)際操作中，針對(duì)地方人才部門(mén)無(wú)法獲取軍隊(duì)文職人員檔案，難以核實(shí)軍隊(duì)文職人員身份、學(xué)歷等相關(guān)信息的問(wèn)題，蘇州市軍地創(chuàng)新使用“一張表”代替檔案轉(zhuǎn)入和信息核對(duì)流程。每次全軍統(tǒng)一文職人員招聘上崗后，由軍分區(qū)政治工作處將各部隊(duì)需要辦理落戶的文職人員信息進(jìn)行匯總審核，逐一制作“檔案情況核實(shí)表”交給地方人才部門(mén)。這一創(chuàng)新做法讓落戶的辦理時(shí)間，由正常的1個(gè)月縮短為1周。

此外，針對(duì)軍隊(duì)文職人員不滿足蘇州市人才落戶辦理系統(tǒng)的“落戶人員必須簽訂勞動(dòng)合同”“在蘇州市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)”的要求問(wèn)題，為便于網(wǎng)上辦理，蘇州軍分區(qū)協(xié)調(diào)地方人才服務(wù)部門(mén)為軍隊(duì)文職人員在蘇州市人才服務(wù)中心官網(wǎng)推出一套全新辦理系統(tǒng)，使操作更加便捷。目前，蘇州軍分區(qū)及駐蘇部隊(duì)50余名文職人員已成功落戶。（秦海寧、趙敏）

分享讓更多人看到