“對大學(xué)畢業(yè)生退役軍人逐人建檔入庫，遴選優(yōu)秀干部一對一聯(lián)系幫帶，力爭到2023年底，實現(xiàn)每個村（社區(qū)）‘兩委’中都有退役軍人任職……”日前，江蘇省蘇州市吳江區(qū)出臺《關(guān)于在大學(xué)畢業(yè)生退役軍人中培養(yǎng)推選村（社區(qū)）“兩委”后備干部的實施意見》，為加強基層政權(quán)建設(shè)、促進退役軍人穩(wěn)定就業(yè)提供了政策依據(jù)，規(guī)范了培養(yǎng)路徑。

意見要求，年內(nèi)全區(qū)對轄區(qū)內(nèi)所屬大學(xué)畢業(yè)生退役軍人進行全面調(diào)查摸底，逐人建檔入庫，做到組織關(guān)系明、家庭信息明、工作情況明、思想動態(tài)明，同時落實動態(tài)管理機制。嚴密組織考察，嚴格遴選擇優(yōu)。各村（社區(qū)）提出優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生退役軍人推薦名單，由鎮(zhèn)（街道）對推薦人選進行考察，甄選一批政治立場堅定、熱愛基層工作、事業(yè)心責(zé)任感強、能力素質(zhì)突出的人員，作為村（社區(qū)）“兩委”后備干部人選，定期組織集訓(xùn)。同時，區(qū)鎮(zhèn)（街道）從本級領(lǐng)導(dǎo)班子、村（社區(qū)）書記（主任）、“第一書記”等群體中確定一批幫帶干部，對大學(xué)畢業(yè)生退役軍人一對一聯(lián)系幫帶，幫助提升服務(wù)群眾工作水平。加強跟蹤培養(yǎng)和考核，對實績明顯、群眾公認、考核優(yōu)秀的，優(yōu)先列為村“兩委”正、副職后備人選，條件成熟的及時提拔使用。

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