學(xué)員一入學(xué)，財(cái)務(wù)人員就主動(dòng)上門，精準(zhǔn)辦理工薪待遇等事宜；教研人員在科研攻關(guān)等方面的保障需求，財(cái)力物力依規(guī)傾斜……日前，記者在國(guó)防大學(xué)了解到，教研干部和學(xué)員對(duì)該校推行精準(zhǔn)管理保障模式紛紛點(diǎn)贊。

“學(xué)員關(guān)心什么、教研干部關(guān)注什么，相關(guān)資源就向哪里傾斜，保障他們心無(wú)旁騖研戰(zhàn)謀戰(zhàn)。”該校財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)告訴記者。

新調(diào)整組建以來(lái)，該校廣泛開(kāi)展管理工作創(chuàng)新大討論，探索推行精準(zhǔn)管理保障模式，積極解決急難問(wèn)題和特殊事項(xiàng)；堅(jiān)持把財(cái)力物力向教學(xué)一線傾斜，健全完善生活待遇、救濟(jì)慰問(wèn)、福利待遇等制度規(guī)定；落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)措施，為培養(yǎng)教戰(zhàn)研戰(zhàn)、備戰(zhàn)打仗專業(yè)化人才提供有力支撐。他們還強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，把教學(xué)科研最需要、教職員工最關(guān)心、基層官兵最期盼的大事辦成、好事辦好、難事辦妥。

此外，該校認(rèn)真落實(shí)文職人員相關(guān)待遇規(guī)定，持續(xù)激發(fā)他們建功立業(yè)的積極性。

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