陸軍軍醫(yī)大學(xué)高原軍事醫(yī)學(xué)系跨崗培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干
選育“好苗”打造人才梯隊(duì)
近日,陸軍軍醫(yī)大學(xué)高原軍事醫(yī)學(xué)系2名有博士學(xué)位的年輕業(yè)務(wù)骨干,主動申請赴一線作戰(zhàn)部隊(duì)和學(xué)員中隊(duì)崗位交流任職鍛煉,得到了系黨委的認(rèn)可和鼓勵。該系領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們把滿足高原部隊(duì)任務(wù)需要、建設(shè)全面過硬的教學(xué)科研單位作為抓建目標(biāo),持續(xù)推動“教研為戰(zhàn)”,培養(yǎng)出一批奮發(fā)有為的青年骨干人才。
“要為高原部隊(duì)培養(yǎng)好緊缺專業(yè)人才,就必須建立起一支后繼有人的骨干梯隊(duì)。”該系黨委感到,培養(yǎng)好青年骨干才能保持人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。他們放寬選才視野,在全校范圍內(nèi)組織公開選拔“好苗子”活動,先后安排55名青年骨干跨崗擔(dān)任科室副主任,在重要崗位上進(jìn)行培養(yǎng)。同時通過調(diào)入、轉(zhuǎn)改、選留等方式,及時補(bǔ)充10余名年輕后備人才,進(jìn)一步壯大了高原軍事醫(yī)學(xué)骨干隊(duì)伍。
為解決青年骨干能力素質(zhì)單一等問題,該系組織多種形式的骨干培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,并走開經(jīng)常赴一線任務(wù)部隊(duì)教學(xué)見學(xué)、赴高原邊防開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)的路子,不斷加強(qiáng)青年骨干能力素質(zhì)。
放手培養(yǎng)結(jié)出累累碩果,許多青年骨干逐漸成長為科系建設(shè)的中堅(jiān)力量。前不久,該系教授高鈺琪、張鋼等人組織撰寫的多份關(guān)于高原部隊(duì)軍事衛(wèi)勤問題研究的學(xué)術(shù)成果被上級機(jī)關(guān)采納。
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