人員一個不少、課目一項不落，凡是集訓(xùn)的專武干部，全員參加考核。12月5日，重慶市巴南區(qū)人武部按實戰(zhàn)要求組織44名專武干部素質(zhì)認(rèn)證考核，筆者在現(xiàn)場看到，戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作、輕武器射擊等10多個課目依次展開。

前不久，該區(qū)人武部黨委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分基層專武干部缺乏專武精武意識，認(rèn)為只要把分管的兼職工作抓好，抓武裝工作只要過得去，不影響全局。黨委一班人感到，專武干部的能力素質(zhì)影響武裝工作的質(zhì)量效益，只有真抓實備，提升專武干部履職能力，才能使基層武裝工作躍上新臺階。為此，在組織集訓(xùn)后，依據(jù)《民兵軍事訓(xùn)練大綱》，對全區(qū)專武干部進(jìn)行素質(zhì)認(rèn)證。

筆者在素質(zhì)認(rèn)證考核現(xiàn)場看到，44名專武干部依次排開，10多個課目連貫作業(yè)，連續(xù)考核，區(qū)紀(jì)委、人武部監(jiān)察人員全程監(jiān)督。最終，42人通過認(rèn)證獲得合格證，2名不合格的專武干部被責(zé)令“回爐淬火”。

人武部政委王恩平告訴筆者，此次認(rèn)證結(jié)果將存入本人檔案，納入績效考評，作為提拔使用的重要依據(jù)。

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