建立人才庫 鍛造“鐵拳頭”
10余名專項核查組組長全是執(zhí)紀辦案經(jīng)驗豐富的團以上干部,近百名骨干區(qū)分醫(yī)療衛(wèi)生、財經(jīng)管理、工程建設、物資采購等領(lǐng)域各有專攻……沈陽聯(lián)勤保障中心成立以來,積極探索“小內(nèi)核、大外圍”的紀檢監(jiān)察隊伍抓建模式,建立起囊括百余名骨干人才的執(zhí)紀辦案人才庫,初步形成“調(diào)查有好手、問詢有強手、審理有能手、監(jiān)察有專手”的局面。
點擊打開該中心執(zhí)紀辦案人才庫,骨干人才業(yè)務專長、培訓經(jīng)歷、辦案情況等信息一目了然;根據(jù)工作需要輸入關(guān)鍵詞后,所有符合標準的人選即被篩選出來。該中心紀委領(lǐng)導說,建立人才庫不僅僅是要把骨干練精,更重要的是通過發(fā)揮骨干輻射帶動作用,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察隊伍全面勝任、全面過硬,鍛造忠誠干凈擔當?shù)膱?zhí)紀辦案“鐵拳頭”。他們堅持服務一線、靠前培養(yǎng)幫帶,抽選14名執(zhí)紀辦案骨干,對28名基層干部進行“一對一”輔導,深入庫所、科室、臺站為官兵進行政策解讀,深受部隊歡迎。
為提高紀檢監(jiān)察隊伍建設質(zhì)效,該中心延伸拓展人才培養(yǎng)路徑,通過選優(yōu)送訓、院校培訓、以案代訓、軍地聯(lián)訓等辦法,對一線紀檢監(jiān)察干部進行培訓鍛煉。同時,他們常態(tài)化開設“要事每周談”學習平臺,設置專題網(wǎng)頁,編印下發(fā)軍隊紀檢監(jiān)察工作政策法規(guī)、典型案例等,為工作開展和人才培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。
今年,該中心紀委先后組成5個重點問題線索核查組奔赴全國10余個省份,7次召開問題線索核查推進會,受理的問題線索和信訪件全部按時辦結(jié),上報后全部一次性通過審核。
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