接到機(jī)關(guān)通報，新疆軍區(qū)某裝甲團(tuán)二連指導(dǎo)員張連欣有些回不過神兒來。

茫然掛掉電話，癱倒在床上，張連欣不禁感到既憤怒又委屈。回想自己一年多來的任職經(jīng)歷，起早貪黑兢兢業(yè)業(yè)，為連隊大小事務(wù)操碎了心。本以為一分耕耘一分收獲，沒想到出了這檔子事兒，他不禁懷疑自己能否帶好這個連隊，心里涼了半截。

既然問題已然發(fā)生無法補(bǔ)救，躲在房間里生悶氣也不是辦法，張連欣決定找大家好好聊聊。

坐在臺上，看著下面齊刷刷的幾十雙眼睛，張連欣首先拋出了自己最渴望知道答案的問題：“在座還有‘賬外機(jī)’的請舉個手。”

無人應(yīng)聲，偌大的俱樂部如同時間凝固了一般。

“事發(fā)前知道王長立有‘賬外機(jī)’的舉個手。”大部分人都低下了頭，不敢直視張連欣咄咄逼人的眼神。

“朱浩泉！”“到！”“你知不知道？”“知道。”……接連點了幾個戰(zhàn)士，答案出奇地一致。事發(fā)前，大家都曾看到過王長立在規(guī)定之外的時間私自使用手機(jī)，可就是沒有一個人主動匯報或者提醒他。

自己作檢查倒沒什么，可王長立因此受到處分，自己這個指導(dǎo)員當(dāng)?shù)貌环Q職。而全連的“群體性漠視”，更是讓張連欣的心蒙上一層陰霾。

“王長立平時表現(xiàn)時好時壞，但總體可控，做好教育引導(dǎo)工作就行。”張連欣一直這么認(rèn)為。環(huán)顧一眼，他突然驚出一身冷汗：全連幾十個人中，又有多少“王長立”？在某個不被注意的角落，還有多少“賬外機(jī)”？

想到這里，張連欣這才發(fā)現(xiàn)，一年多了，他始終沒有讀透“連隊”這本經(jīng)。幾經(jīng)磨礪才與戰(zhàn)士們鑄就的信任，因為一部智能手機(jī)瞬間土崩瓦解。

違規(guī)使用智能手機(jī)已經(jīng)被通上“高壓電”，可自己帶的兵卻在全營第一個“觸線”了。張連欣知道，作為手機(jī)管理者，自己負(fù)有不可推卸的責(zé)任。當(dāng)下首要的，是阻止猜疑情緒蔓延，重新建立官兵間的信任，一個充滿生機(jī)的連隊，不能倒在“賬外機(jī)”面前。

從那以后，二連成了全營發(fā)手機(jī)最勤最快的一個。雖然提前量僅十幾分鐘，但戰(zhàn)士們卻從這十幾分鐘里，讀懂了指導(dǎo)員的良苦用心。除了集體發(fā)放，戰(zhàn)士們單獨(dú)找張連欣領(lǐng)手機(jī)，只要理由正當(dāng)，隨時有需求，隨時開柜取。

晚飯后，王長立從敞開的手機(jī)柜中拿出自己的手機(jī)，心里酸楚得不是滋味。問題發(fā)生后，除了團(tuán)里對他進(jìn)行處分，營連兩級并沒有“罪加一等”，王長立仍然和其他官兵一樣，享受同等“待遇”。

“猜疑會毀掉一個連隊，對自己帶的兵都沒有信心，還有什么值得信任呢？”說到這，張連欣向記者展示了一份剛寫完的關(guān)于“賬外機(jī)”存在原因及預(yù)防辦法的調(diào)研報告，看得出來，他已經(jīng)有了更科學(xué)合理的糾治舉措。

分享讓更多人看到