3000米考核現(xiàn)場，考生爭先恐后向前奔跑。符曦宇 攝

“希望今天能夠順利過關(guān)！”6月20日，浙江工商大學人民武裝學院訓練場，站在3000米測評起跑線前，浙江財經(jīng)大學應屆畢業(yè)生鮑一廷笑言自己有些緊張。

當天，270名和鮑一廷一樣有志于從事武裝工作的青年，在這里接受軍事技能測評，角逐專武干部崗位。

6月中旬，浙江省公務員考試筆試成績公布。與其他崗位筆試過線即可參加面試不同，報考專武干部（學員）的考生必須通過軍事技能測評。“近年來，專武干部崗位熱度逐年上升，今年全省公開招錄47名專武干部和25名專武干部學員，入圍測評的考生總?cè)藬?shù)達270人，比去年增加近20%。”浙江省軍區(qū)政治工作局人力資源組負責人孫寶玉向記者介紹，軍事技能測評包括立定跳遠、3000米，報考專武干部崗位的人員還要進行射擊考核。

鮑一廷有著濃濃的軍旅情結(jié)，剛上大學就報名從軍，退役復學后，又在學校創(chuàng)設(shè)了以退役大學生為主體的“燎原軍旅社”學生社團。今年大學畢業(yè)，看到浙江省公務員招考中有專武干部崗位，她毫不猶豫地報了名。

“預備，跑！”3000米跑測評現(xiàn)場，號令發(fā)出，大家你追我趕沖了出去。曾當過兩年海軍的張盼步伐矯健，以14分41秒的成績第一個沖到終點，比女生及格線快了3分多鐘。

隨后，專武干部學員組考生進入3000米測試場地。浙江省軍區(qū)政治工作局領(lǐng)導告訴記者：“專武干部崗位面向30周歲以下的全日制普通高校畢業(yè)的退役士兵和人民武裝學院畢業(yè)學員招錄。專武干部學員要求相對寬松一些，但錄用后需在浙江工商大學人民武裝學院接受為期一年的崗前培訓，考核通過后才能進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。專武需精武，設(shè)置‘門檻’目的就是從源頭上保證專武干部配備的‘含軍量’和素質(zhì)水平。”

訓練場另一頭，震耳欲聾的槍聲過后，考官現(xiàn)場根據(jù)靶紙計分并讓考生確認簽字。“36環(huán)！”看到成績后，考生小楊松了口氣，“沒有在部隊時打得好，不過可以安心準備面試了。”

據(jù)浙江省委組織部公務員二處主任科員戴元培介紹，今年省委組織部、省編辦、省人社廳和省公務員局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織編報2019年全省各級機關(guān)單位考試錄用公務員需求計劃的通知》，明確專武干部錄用需求計劃統(tǒng)一列入全省各級機關(guān)單位考試錄用公務員需求計劃，由各縣（市、區(qū)）人武部負責編制，并要求縣以下一線執(zhí)法崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部職位拿出一定名額面向退役大學生士兵公開招錄。（何先鋒 王璐怡 記者 宋芳龍）

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