高空懸停、智能跟蹤巡查……6月中旬，湖南省長(zhǎng)沙市望城區(qū)軍地聯(lián)合組織的抗洪搶險(xiǎn)演習(xí)中，民兵排長(zhǎng)肖力博士生帶領(lǐng)的旋翼機(jī)偵察救援排成為一大亮點(diǎn)，特別是他嫻熟按指揮部意圖操控?zé)o人機(jī)，實(shí)時(shí)傳回水情畫(huà)面，令人贊不絕口。

　　在該區(qū)新質(zhì)民兵隊(duì)伍的骨干力量中，像肖力一樣擁有博士碩士學(xué)位的高素質(zhì)人才有38人，望城區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō)，這是他們緊貼使命任務(wù)，推動(dòng)民兵隊(duì)伍能力轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新氣象。

　　兩年前，該部在籌備建設(shè)信息化指揮平臺(tái)時(shí)，碰到的盡是人才緊缺的“尷尬”：一本新裝備說(shuō)明書(shū)，找遍了民兵分隊(duì)也沒(méi)有幾個(gè)人能看懂；第一次組織信息化實(shí)戰(zhàn)拉動(dòng)演習(xí)，從當(dāng)?shù)乜蒲袉挝慌c軍事院校聘請(qǐng)來(lái)了5名技術(shù)人員保障……由于高素質(zhì)人才的缺乏，在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，像衛(wèi)星遙測(cè)排、電子對(duì)抗偵察班、向?qū)Х�譯排等許多技術(shù)含量較高的民兵隊(duì)伍，編組成了大問(wèn)題。

　　“人才是民兵建設(shè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵。”該人武部黨委一班人痛定思痛，把目光瞄向擁有400余名博士碩士生的國(guó)家級(jí)望城高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。他們先后20余次聯(lián)合區(qū)國(guó)資委對(duì)全區(qū)百余家國(guó)有、私營(yíng)企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查摸底，探索總結(jié)出“跨專業(yè)選編、跨行政抽編、跨建制聯(lián)編”的方法，把政府、電信、科研院校、高智能企業(yè)等單位的專業(yè)信息化人才編組到民兵隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)學(xué)歷高、能力強(qiáng)、專業(yè)精的人才，重點(diǎn)納編、重點(diǎn)培養(yǎng)，采取軍事培訓(xùn)、實(shí)踐錘煉、分類考核等措施，選拔優(yōu)秀的高素質(zhì)人才擔(dān)任民兵骨干，并聯(lián)合各編組單位，對(duì)民兵骨干隊(duì)伍實(shí)施一年一考制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考評(píng)成績(jī)與單位績(jī)效掛鉤，強(qiáng)化他們的軍事履職能力。

　　在此基礎(chǔ)上，對(duì)因“工訓(xùn)矛盾”而拒絕編兵的個(gè)人、單位，主動(dòng)靠上去做思想工作，講國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，講國(guó)際國(guó)內(nèi)安全形勢(shì)，并依托國(guó)防教育體系，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)軍事日和軍事培訓(xùn)等活動(dòng)，大力宣傳關(guān)心武裝和支持開(kāi)展民兵工作的先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人，增強(qiáng)他們爭(zhēng)當(dāng)民兵的榮譽(yù)感和使命感。湖南某技術(shù)有限公司碩士員工李勇，接到測(cè)繪導(dǎo)航排排長(zhǎng)任職命令后，興奮地說(shuō)：“雖然是民兵排長(zhǎng)，但我一定按軍人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。”

　　一系列務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)民兵隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。衛(wèi)星遙測(cè)排碩士生排長(zhǎng)、電信局高技工程師蔡毛平，運(yùn)用數(shù)據(jù)交換專業(yè)特長(zhǎng)，領(lǐng)銜主持建成該部“四網(wǎng)合一”的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程指揮系統(tǒng)，受到了上級(jí)機(jī)關(guān)高度評(píng)價(jià)。（肖三軍 記者 王希明）

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