薛宇鴻 繪

　　5月中旬的一個周末，我想請個假到駐地景點逛逛，這也是我轉(zhuǎn)改為士官后的一個愿望。于是，我便在請假條上的“請假事由”一欄寫上“外出參觀”。

　　不承想，假條遞到連值班員那兒被“打”了回來。“別人請假外出都是‘辦正事’,你出去游玩算什么？”面對值班員的質(zhì)問，我竟無言以對。還沒外出就被“攔”，萬般無奈下我只得將請假事由換成了“外出辦理銀行卡”，這才一路“綠燈”獲得批準。

　　欣賞著駐地景點優(yōu)美的風(fēng)光，我很想盡情游玩一番，也放松一下平日里緊張的身心。可我實在不敢多逗留，怕被連隊其他戰(zhàn)友看到，認為我不遵守外出“規(guī)定”，到處“亂跑”。越想越不是滋味，我匆匆拍了幾張照片，便早早回到了營區(qū)，期待已久的駐地一日游成了一樁鬧心事。

　　“為啥外出必須得有要緊事要辦才行？而參觀不能成為正當?shù)恼埣偈掠桑俊被氐竭B隊，我向連長銷假時吐露了自己這一困惑。連長看看我，耐心地解釋道：“外出名額有限，沒什么要緊事就待在連隊好好休息。去外面游玩也不利于人員管理，連隊也是為你們安全著想……”聽著連長滿是關(guān)心的話，我不好再多說什么，但心里這個“疙瘩”卻并沒有解開。

　　不久后，在一次連隊組織的懇談會上，我把憋在心里的這個“疙瘩”又提了出來，沒想到立刻引起大家共鳴：“《內(nèi)務(wù)條令》只對外出比例有要求，對請假事由可沒規(guī)定呀”“非得有急事要辦才能外出，這是‘土規(guī)定’”“這么大個人了，外出游玩能有啥不安全的？到底是上級不敢放手，還是自己不讓人放心”……

　　大家的討論引起了與會機關(guān)科長的注意，他當場表示，在請假事由上“卡”人員外出，表面上看是為了更好管控人員，實際上是依法帶兵意識不強。如果不加以整改，難免導(dǎo)致戰(zhàn)士編造請假理由，滋生不正之風(fēng)，官兵彼此之間容易失去信任。

　　沒想到的是，次日連隊便收到機關(guān)下發(fā)的關(guān)于規(guī)范人員外出的通知。通知規(guī)定，周末休息時間，營連在保持人員在位率符合要求的情況下,不得隨意限制官兵外出。同時通知還明確要求，各級干部骨干要嚴格落實條令規(guī)定，強化依法帶兵意識。

　　鬧心事終于解決了，不久后的一個周末我請假時，看見大家大大方方地在外出事由一欄寫上“外出參觀”。（王雨晨 胥婉璐 朱峰）

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