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    為愿干能干者鼓勁

    第七十七集團(tuán)軍某旅合成四營加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐和探索

    2019年05月20日08:41 | 來源:解放軍報(bào)
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    5月13日,第77集團(tuán)軍某旅組織比武競賽,合成四營3名黨員在比武中摘金奪銀,被表彰為“軍事訓(xùn)練優(yōu)等個(gè)人”。營黨委在他們載譽(yù)而歸時(shí)組織了一次儀式,營造“善為者光榮,有為者吃香”的濃厚氛圍。皇甫秉博 攝

      用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制

      年初,合成四營黨委副書記、營長錢敏休假離隊(duì),該營黨委委員、時(shí)任副營長的張玉飛代理營長職責(zé)。履職不久,他便遇到一個(gè)兩難選擇——

      春節(jié)過后,青藏高原連降大雪,最低氣溫突破零下20攝氏度,陣風(fēng)達(dá)到8級,地表積雪深度超過30厘米。面對這樣惡劣的天氣條件,張玉飛決定抓住練兵機(jī)會,組織官兵開展一次跨晝夜野外生存訓(xùn)練。

      可剛提出想法,就有“熱心人”主動提醒他:“你不過是代理幾天而已,萬一真出現(xiàn)什么意外情況,可是要吃不了兜著走。”

      是放棄還是頂著壓力迎難而上?考慮再三,張玉飛帶著訓(xùn)練方案,找營黨委書記賈樹鵬征求意見。

      “你的建議很好,方案也很符合實(shí)戰(zhàn)要求。你代理營長職責(zé),就應(yīng)該大膽組織訓(xùn)練,在這點(diǎn)上營黨委堅(jiān)決給你撐腰!”在隨后的專題黨委議訓(xùn)會上,四營黨委成員研究后一致決定,支持張玉飛的想法,同意實(shí)施野外生存訓(xùn)練,并進(jìn)一步完善了實(shí)施方案。

      冒著大雪紛飛、頂著寒風(fēng)刺骨,四營官兵完成了14小時(shí)跨晝夜高強(qiáng)度訓(xùn)練,開創(chuàng)了該旅調(diào)整組建后極端天氣條件下整建制野外生存的先例。前不久,某合成營營長崗位空缺,張玉飛因抓備戰(zhàn)打仗有力、謀訓(xùn)練創(chuàng)新有為,被旅黨委任命為該營代理營長。

      是什么讓張玉飛有“敢啃硬骨頭”的膽識和擔(dān)當(dāng)?四營黨委書記賈樹鵬道出原因:干事創(chuàng)業(yè)的路上總有風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),特別是部隊(duì)剛轉(zhuǎn)型組建不久,還有很多新情況新問題需要探索解決。有探索就難免有失誤,為鼓勵(lì)更多的黨員干部迎難而上、輕裝上陣,營黨委主動建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)實(shí)干者提供保障,營造出嚴(yán)管與厚愛并重、激勵(lì)與約束結(jié)合的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

      據(jù)悉,自組建以來,四營官兵共創(chuàng)新完善各類訓(xùn)法10余項(xiàng),單位訓(xùn)練成績也由調(diào)整后首次摸底時(shí)的排名靠后,一躍成為“標(biāo)兵營”。

      搭建展示才能的舞臺

      3月中旬,四營某連黨支部委員、偵察排排長陳杰,因綜合素質(zhì)全面、偵察業(yè)務(wù)突出,被任命為旅偵察兵專業(yè)首席教練員,并擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)隊(duì)負(fù)責(zé)人。而此時(shí),距他畢業(yè)下連還不到1年時(shí)間。

      回憶起自己初到連隊(duì)時(shí)的情景,陳杰仍感慨不已:“那時(shí)我雖然有滿腔熱情,卻不知道勁該怎么使。”

      原來,剛畢業(yè)時(shí),他雖然個(gè)人軍事素質(zhì)過硬,可是對基層部隊(duì)卻不了解,以致后來在工作中接連“冒泡”。慢慢地,這名新排長“踢好頭三腳”的斗志消失殆盡,甚至產(chǎn)生了撂挑子混日子的消極想法。

      是什么幫助他重拾信心完成蛻變?陳杰坦言:“這得益于營黨委為我們提供良好成才環(huán)境的暖心做法。”

      在一次談心時(shí),陳杰將心中困惑吐露給了營黨委副書記錢敏。了解情況后,錢敏主動靠上前來做工作,一方面以他個(gè)人的成長經(jīng)歷為例,幫陳杰重建信心;另一方面熱心地講方法教經(jīng)驗(yàn),在工作中進(jìn)行手把手傳幫帶。

      根據(jù)陳杰的特點(diǎn),營黨委主動為他搭建展示才能的平臺,先后指派他擔(dān)任示范課目組訓(xùn)負(fù)責(zé)人、帶隊(duì)參加群眾性比武競賽……經(jīng)過數(shù)次大項(xiàng)任務(wù)的摔打磨練,陳杰很快完成了“逆襲突圍”,成為戰(zhàn)士敬佩的全能排長。

      “一名優(yōu)秀黨員干部的成長,既需要個(gè)人努力,更離不開組織的培養(yǎng)鍛煉。”結(jié)合此事,錢敏介紹說,為最大限度釋放人才效能,營黨委充分尊重干部的成長規(guī)律,積極為想干事的干部搭建平臺、打造舞臺,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式為他們鋪路搭橋,讓他們在關(guān)鍵崗位、演訓(xùn)一線和大項(xiàng)任務(wù)中得到鍛煉、收獲成長。

      年初,該營黨員洪亞斌、徐鵬兩人研究生畢業(yè)歸來。當(dāng)?shù)弥麄冊谠盒K鶎W(xué)的專業(yè)正好同單位轉(zhuǎn)型方向吻合后,營黨委主動邀請他們擔(dān)任某新裝備試訓(xùn)攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人,并積極替他們向機(jī)關(guān)申報(bào)課題、申請經(jīng)費(fèi)。經(jīng)過小組成員共同努力,前不久,四營的試訓(xùn)成果通過了驗(yàn)收,洪亞斌、徐鵬兩人不僅被旅黨委任命為四營營部參謀,還被納入旅專業(yè)人才庫。

      正向激勵(lì)立起鮮明導(dǎo)向

      3月初,合成四營某連副連長崗位出現(xiàn)空缺,在推薦接續(xù)人選時(shí),營黨委和該連黨支部不約而同想到該連黨支部委員、排長劉永輝。

      去年,汽車兵提干的劉永輝,受命擔(dān)任某比武考核駕駛員分隊(duì)教練員。期間,他科學(xué)組訓(xùn)、嚴(yán)格要求,最終幫助參賽隊(duì)奪得賽區(qū)第一名。

      年終總結(jié)時(shí),連隊(duì)黨支部考慮到劉永輝工作勤奮踏實(shí)、練兵備戰(zhàn)成績突出、在民主評議中排名靠前,打算為其申報(bào)三等功。可劉永輝卻以職務(wù)低、資歷淺,不能服眾為由,要求把立功的機(jī)會讓給老同志。

      “后來,經(jīng)過營黨委教育引導(dǎo),劉永輝最終接受了這枚理應(yīng)屬于他的三等功獎(jiǎng)?wù)隆!辟Z樹鵬介紹,強(qiáng)軍事業(yè)呼喚人才,如果一級黨委在選人用人上,還停留在以往“急活難活看本事,誰有本事誰干;立功提拔看資歷,誰夠年頭誰上”的理念做法上,勢必會挫傷干部積極性,更會助長不擔(dān)當(dāng)、不作為的風(fēng)氣。

      用好一個(gè)人,激勵(lì)一大片。某連黨員排長房兆川工作勤懇、言語不多,是典型的“老黃牛式”干部。在前不久的干部調(diào)整中,有戰(zhàn)士提醒房兆川:“排長,平時(shí)你不言不語就算了,如今這關(guān)鍵時(shí)刻,不妨多去領(lǐng)導(dǎo)那里‘匯報(bào)思想’,為自己爭取一下。”

      面對戰(zhàn)友提醒,房兆川不為所動,依舊像以往那樣一門心思地鉚在訓(xùn)練場上。不久后,干部調(diào)整方案公布,房兆川被任命為連隊(duì)副連長。這件事再次為官兵立起了“憑素質(zhì)立身、靠實(shí)績進(jìn)步”的用人導(dǎo)向。

      “在營黨委這里,每名黨員干部都有一本明細(xì)賬。”賈樹鵬介紹,向旅黨委推薦干部時(shí),他們堅(jiān)決破除平衡照顧、論資排輩,堅(jiān)決抵制說情打招呼等不正之風(fēng),形成“能者多勞更多得”的正向激勵(lì)效應(yīng)。

      轉(zhuǎn)型組建一年多來,合成四營先后有9名干部榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì),3名黨員被上級表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,13名干部被提拔使用。隨著干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍形成,越來越多的“千里馬”在高原涌現(xiàn)奔騰。(方吉磊 記者 李佳豪 通訊員 皇甫秉博)

    (責(zé)編:李方園(實(shí)習(xí)生)、陳羽)

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