近日，中央軍委政治工作部發(fā)出通知，要求各級深入學(xué)習(xí)理解《軍級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)待遇規(guī)定》精神，認(rèn)真抓好貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)主席和軍委決策指示上來。

　　強力正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨治軍，關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。制定頒發(fā)《規(guī)定》，立起軍級以上領(lǐng)導(dǎo)干部待遇標(biāo)準(zhǔn)的硬規(guī)矩，是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”推動正風(fēng)肅紀(jì)的題中應(yīng)有之義，充分彰顯了習(xí)主席和軍委在以上率下、嚴(yán)于律己、全面從嚴(yán)治軍上一抓到底的決心意志。

　　風(fēng)成于上，俗化于下。軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部肩上有千鈞重?fù)?dān)、身后有千軍萬馬，一舉一動對部隊風(fēng)氣都具有直接影響。如今，隨著物質(zhì)條件改善，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨種種新的考驗，要做到“生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”并非易事。但正如毛澤東同志所說，“有條件講究仍然約束自己不講究，這一條難做到。共產(chǎn)黨人就是要做難做的事”。在待遇問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部對自身嚴(yán)一點、緊一點，黨在群眾中的威信就會更高一點，部隊正風(fēng)肅紀(jì)的成效就會更好一點。

　　黨的十八大特別是古田全軍政治工作會議以來，全軍扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍，新風(fēng)正氣不斷上揚。但從軍隊作風(fēng)建設(shè)實際看，并不是嚴(yán)過了，而是嚴(yán)得還不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部待遇規(guī)定不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格，是不良作風(fēng)滋生蔓延的重要原因。只有在待遇問題上從嚴(yán)從緊，進(jìn)一步扎緊制度籠子，才能鞏固發(fā)展正風(fēng)肅紀(jì)的強勁態(tài)勢，不斷把全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍引向深入。

　　吃苦在前、享受在后，是我黨我軍歷來倡導(dǎo)的“待遇觀”。戰(zhàn)爭年代，某連隊在經(jīng)過6天6夜的激戰(zhàn)后，連長分配食品：重傷員每人1個罐頭，輕傷員兩人1個，共產(chǎn)黨員3人1個。然而，所有負(fù)重傷的黨員堅持要3人分1個罐頭，理由是“應(yīng)該享受共產(chǎn)黨員的特殊待遇”。對于軍隊黨員干部而言，時代在變、環(huán)境在變，但黨性觀念不能忘、宗旨意識不能丟，必須繼承發(fā)揚艱苦樸素、官兵一致等光榮傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員、革命軍人的本色和作風(fēng)。

　　待遇，是基本生活的必須，但不可錙銖必較；是自身價值的體現(xiàn)，但不是唯一體現(xiàn)。對待待遇的認(rèn)識和態(tài)度，體現(xiàn)的是黨性修養(yǎng)，是奮斗狀態(tài)。當(dāng)前，軍隊改革向縱深推進(jìn)，正當(dāng)攻堅克難、爬坡過坎，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在個人價值排序中，把待遇往后放放、把工作往前擺擺，少些個人利益的計算、多些干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，從而影響和帶動部隊風(fēng)氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

　　待遇嚴(yán)起來，新風(fēng)樹起來。各級特別是軍級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確對待有關(guān)待遇的變化調(diào)整，強化落實《規(guī)定》的政治自覺，為官兵樹榜樣、當(dāng)表率，為軍隊積勝勢、謀未來，不斷把新時代強軍事業(yè)推向前進(jìn)。（陸軍勤務(wù)學(xué)院 郝亮 夷鵬）

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