軍改一新組建單位把迎檢搞成接待被批評
2017年08月23日08:56 | 來源:解放軍報
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原標(biāo)題:別把迎檢搞成接待
某部是國防和軍隊改革中新組建的單位,不久前上級機關(guān)到該部檢查運行情況時發(fā)現(xiàn),該部為迎接檢查,精心規(guī)劃了日程、細(xì)心安排了食宿,接待工作費了不少心思,可談到部隊面對的深層次問題、下一步的建設(shè)思路,卻答非所問、思路不清。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評他們:“不要把迎檢搞成接待,重點要把部隊建設(shè)琢磨透。”
做好迎檢工作,有利于上級全面掌握部隊建設(shè)實際情況,并根據(jù)存在的難點問題實施有效指導(dǎo);同時,也有利于部隊認(rèn)清形勢、理清思路,找準(zhǔn)發(fā)展路徑。正因此,必須下大氣力把面臨的新情況、新問題分析透,把探索出的新辦法、新經(jīng)驗總結(jié)好,把發(fā)展的新思路、新策略搞明白。只有這樣,迎檢時才能提供含金量高的內(nèi)容和思想。把迎檢搞成接待,貌似對上級展示“尊重”,實則于部隊工作無益、于作風(fēng)建設(shè)無益。
現(xiàn)在,新調(diào)整組建部隊面對的困難多種多樣,工作千頭萬緒。扎實做好迎檢工作,讓機關(guān)與部隊齊心協(xié)力想辦法、謀發(fā)展,才能把適應(yīng)新體制的工作方式、工作體系和工作制度建立好完善好,推動戰(zhàn)斗力建設(shè)邁上新臺階。只要上下同向發(fā)力、改進作風(fēng),改革強軍途中諸多難題便不難攻克。(周志軍)
(責(zé)編:韓笑(實習(xí)生)、閆嘉琪)
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