從去年“五一”央視特別節(jié)目《大國(guó)工匠》宣揚(yáng)，到今年“兩會(huì)”李克強(qiáng)總理提倡，“工匠精神”一詞從民間輿論場(chǎng)進(jìn)入政府工作報(bào)告，備受社會(huì)關(guān)注。所謂“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。歷史和實(shí)踐證明，堅(jiān)守“工匠精神”，個(gè)人才能達(dá)到技藝巔峰，國(guó)家才能鑄就高端品牌。

產(chǎn)品制造需要“工匠精神”，改革強(qiáng)軍同樣呼喚“工匠精神”。當(dāng)前，深化國(guó)防和軍隊(duì)改革進(jìn)入到“脖子以下”階段，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵是各級(jí)組織和廣大官兵以執(zhí)著專注的定力、精益求精的追求、勇于創(chuàng)新的闖勁，一步一動(dòng)抓落實(shí)，蹄疾步穩(wěn)促?gòu)?qiáng)軍。

不夠執(zhí)著，就不會(huì)卓越；無(wú)法超然，就難以超越。成為能工巧匠，需要排除私心雜念，耐得住寂寞，抵得住誘惑，數(shù)十年如一日地安于本職，潛心修煉。軍人，本身就是一個(gè)奉獻(xiàn)的職業(yè)，一旦選擇就意味著與苦累相伴，與寂寞相隨。而這次改革帶來(lái)的體制編制調(diào)整、利益格局重組，更考驗(yàn)著每名官兵的忠誠(chéng)與定力。只有發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，執(zhí)著于入伍初心、強(qiáng)軍大業(yè)，超然于虛名浮利、個(gè)人得失，才能拎得清國(guó)與家的輕重、理得順得與失的邏輯，不為社會(huì)上的“清閑”“高薪”所動(dòng)，不為單位的降撤并改、個(gè)人的進(jìn)退去留所擾，始終以軍隊(duì)建設(shè)大局為念、以謀打仗練打贏為念，不論去哪個(gè)崗位、干什么工作，都能靜下心來(lái)、沉下身去，專心致志干好自己的事、盡到該盡的責(zé)。

取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。這句老話啟示我們：標(biāo)準(zhǔn)定得高與低，直接關(guān)系到最后結(jié)果的好與壞。好工匠手中無(wú)“孬活兒”，源自工匠師傅強(qiáng)烈的精品意識(shí)，對(duì)經(jīng)手的產(chǎn)品精心打磨、專心雕琢、用心制造。改革是個(gè)系統(tǒng)工程，涉及面廣，復(fù)雜程度高，任何人、任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)丁點(diǎn)失誤，都可能影響全局。這就要求我們無(wú)論工作大小、任務(wù)輕重，不管唱主角還是當(dāng)配角，都堅(jiān)決克服“差不多”“過(guò)得去”的思想，始終恪守“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“細(xì)”的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“實(shí)”的作風(fēng)，奔著100分的目標(biāo)不懈努力，力求把小事做精細(xì)，把大事做精彩，保證改革強(qiáng)軍各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

物不因不生，不革不成。好的工匠要保住自己的“金字招牌”，除了對(duì)技藝的反復(fù)錘煉，更需要順應(yīng)時(shí)勢(shì)，推陳出新，匠心獨(dú)運(yùn)，打造本行業(yè)的尖端技術(shù)，推出其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。《大國(guó)工匠》介紹的8位大師級(jí)技工，個(gè)個(gè)都有工具改良、技術(shù)革新成果，不少人獲評(píng)多項(xiàng)國(guó)家專利，就是最好的例證。改革是一個(gè)除弊去疴、破舊立新、促進(jìn)人民軍隊(duì)涅槃重生的過(guò)程，沒(méi)有創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。作為推進(jìn)改革的生力軍，自當(dāng)平時(shí)多學(xué)習(xí)，遇事多思考，未知領(lǐng)域敢當(dāng)先，自覺(jué)破除思維桎梏，圍繞改革強(qiáng)軍更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方法，優(yōu)化制度規(guī)范，在更高起點(diǎn)和更高標(biāo)準(zhǔn)上推進(jìn)改革強(qiáng)軍目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（易福生 曾慶強(qiáng)）

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