兩名團(tuán)級(jí)單位主官?zèng)]想到，他們因?yàn)樽ヂ鋵?shí)不及時(shí)不到位，一人受了處分，一人被誡勉談話。日前，濟(jì)南軍區(qū)某部黨委把部分領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為、消極怠慢等10多個(gè)問題擺上臺(tái)面，一個(gè)一個(gè)講評(píng)，令當(dāng)事人臉紅心跳，如坐針氈。

該部領(lǐng)導(dǎo)介紹，去年以來他們加大從嚴(yán)治官力度，先后對(duì)7名團(tuán)職干部作出嚴(yán)肅處理。此事讓部分領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“少惹事”“別出事”的消極心理，一度出現(xiàn)了“只求過得去、不求過得硬”等現(xiàn)象。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓中，該部黨委鮮明提出：領(lǐng)導(dǎo)干部只求干凈是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，有干勁闖勁拼勁才是應(yīng)有的精神狀態(tài)。黨委采取果斷措施向懶政、庸政開刀，提振了領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取精神。

他們從本級(jí)抓起，以聚精會(huì)神謀發(fā)展的精神狀態(tài)為部隊(duì)做好樣子。該部黨委把基層反映突出的10多個(gè)難題收集起來，由常委分頭認(rèn)領(lǐng)簽訂責(zé)任狀。兩位主官帶頭認(rèn)領(lǐng)了“為兵服務(wù)質(zhì)量不高”和“黨組織功能發(fā)揮不充分”等問題，公開承諾不取得明顯成效不撒手。黨委機(jī)關(guān)還從歷年節(jié)余經(jīng)費(fèi)中拿出一筆資金，升級(jí)訓(xùn)練設(shè)施，改善官兵生活條件。

從嚴(yán)治官先治主官，是該部推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓的又一特點(diǎn)。黨委常委每人掛鉤2至3個(gè)單位，幫助梳理建設(shè)規(guī)劃、確立發(fā)展重點(diǎn)，明確提出“不達(dá)標(biāo)就問責(zé)”。所屬某單位組建時(shí)間短，等級(jí)復(fù)評(píng)未能過關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)片面強(qiáng)調(diào)客觀原因，該部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)肅批評(píng)，并幫助他們制定了改進(jìn)措施。

激勵(lì)與問責(zé)并重，板子打到具體人身上。所屬某單位部分人員違規(guī)到地方飯店就餐，該部黨委接到舉報(bào)立即進(jìn)行查處，不僅當(dāng)事人受到嚴(yán)肅處理，單位領(lǐng)導(dǎo)也被連帶問責(zé)。僅今年以來，該部先后對(duì)3名履職不到位的團(tuán)職干部進(jìn)行誡勉談話，責(zé)成3名團(tuán)級(jí)單位主官作了檢查。不少同志說，只求“過得去”現(xiàn)在“過不去”了。（付傳生、吳國(guó)軍）