觀點(diǎn)在交流碰撞中不斷升華，思路在心聲匯聚中漸漸清晰。

　　5月中旬，位于終南山腳下的解放軍邊防學(xué)院校園里學(xué)風(fēng)濃郁、激情飛揚(yáng)，來自蘭州軍區(qū)團(tuán)以上部隊(duì)的300多名政治部（處）主任，在這里集中學(xué)理論、礪技能、強(qiáng)素質(zhì)，共同研討破解政治工作矛盾問題、提升政治工作質(zhì)量水平的對策措施。

　　建強(qiáng)政治干部隊(duì)伍主體力量

　　古田全軍政工會召開后，蘭州軍區(qū)各級通過舉辦理論輪訓(xùn)、基層政治干部集訓(xùn)等形式強(qiáng)勢推進(jìn)會議精神學(xué)習(xí)普及，部隊(duì)呈現(xiàn)出聚力強(qiáng)軍、糾風(fēng)治弊、正本清源的嶄新局面。

　　但軍區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各級在學(xué)習(xí)貫徹中，還不同程度存在思想認(rèn)識不夠高、問題糾改力度不夠大、融入工作程度不夠深等問題。究其原因，主要是政工隊(duì)伍的素質(zhì)跟不上，一些同志的政治素養(yǎng)、黨性原則、作風(fēng)形象、職業(yè)操守與職責(zé)任務(wù)要求還有較大差距。

　　為加強(qiáng)政治干部素質(zhì)能力建設(shè)，軍區(qū)政治部下發(fā)指示，指導(dǎo)各級圍繞政治干部“雙六會”能力建設(shè)目標(biāo)，分層次組織政工干部集中培訓(xùn)、換崗鍛煉。軍區(qū)還規(guī)范各級政治機(jī)關(guān)和政治干部的比武考核內(nèi)容、細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)，要求各級常態(tài)化開展政工干部“考比拉”活動。

　　“政治部（處）主任作為政治機(jī)關(guān)建設(shè)的直接責(zé)任人，政治干部隊(duì)伍建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著帶隊(duì)伍、抓落實(shí)的重要職責(zé)。推動政治工作落地見效，必須首先建強(qiáng)政治部（處）主任隊(duì)伍。”蘭州軍區(qū)政委劉雷在開班動員中指出，組織這次集訓(xùn)就是通過政工隊(duì)伍主體力量的示范帶動，推動政治工作有效落實(shí)。

　　蘭州軍區(qū)政治部秘書長辛成法介紹，這次集訓(xùn)，既組織政治部（處）主任系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)主席重要講話和全軍政工會精神，又邀請?jiān)盒�專家、總部和軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)圍繞政治工作時(shí)代主題、強(qiáng)軍目標(biāo)賦予政治工作的現(xiàn)實(shí)課題、解決當(dāng)前工作實(shí)踐中的矛盾問題等進(jìn)行輔導(dǎo)授課，還組織大家赴革命圣地延安尋根塑魂、接受洗禮。

　　樹立服務(wù)打仗的鮮明導(dǎo)向

　　政治干部應(yīng)具備哪些核心素質(zhì)？一場別開生面的比武考核迅速給出了答案。

　　考核內(nèi)容非同一般——要在短短4個(gè)小時(shí)時(shí)間里，擬制一份作戰(zhàn)文書、答完100道軍政基礎(chǔ)知識題，并進(jìn)行一體化指揮平臺操作。

　　走進(jìn)一體化指揮平臺考核現(xiàn)場，只見兩鬢斑白的將軍主任與意氣風(fēng)發(fā)的少校主任一樣，都端坐在計(jì)算機(jī)前緊張忙碌，有的眉頭緊鎖凝神靜思，有的瞪大眼睛分析屏幕上的電子地圖，有的埋頭仔細(xì)填寫答案，鍵盤和鼠標(biāo)的敲擊聲響成一片。

　　“這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。”走出考場，新疆軍區(qū)某機(jī)步師政治部主任皇甫海濤很是感慨，前不久接到比武考核的通知后，他和所屬各團(tuán)政治處主任每天加班加點(diǎn)學(xué)理論、練技能，“惡補(bǔ)”自身素質(zhì)短板。考前，在師里組織的模擬測試中，他們都取得較好成績。

　　“政治工作偏離中心就偏離了方向。”蘭州軍區(qū)副政委石曉說，無論是軍事干部還是政治干部，都要過軍事關(guān)、指揮關(guān)、打仗關(guān)。這次考核主要是檢驗(yàn)大家的基本軍政素養(yǎng)、指揮謀略水平和信息科技素質(zhì)，目的是引導(dǎo)廣大政治干部“學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技”，真正把看家本領(lǐng)練過硬。

　　堅(jiān)持問題牽引糾治時(shí)弊

　　帶著問題參加集訓(xùn)，集中會診思路辦法，是這次集訓(xùn)的另一大亮點(diǎn)。

　　“我軍在長期革命實(shí)踐中積累的優(yōu)良傳統(tǒng)是制勝法寶，任何時(shí)候都不能丟棄，必須在繼承中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。”某邊防團(tuán)政治處主任胡晨剛對我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的特殊威力感觸頗深。這個(gè)團(tuán)所屬的神仙灣、天文點(diǎn)等邊防駐守在海拔5000多米以上的雪域高原，官兵們發(fā)揚(yáng)官兵一致、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)守生命禁區(qū)，有的甚至獻(xiàn)出了寶貴生命。

　　把矛盾和問題找準(zhǔn)，把不足和差距議透。“優(yōu)良傳統(tǒng)要繼承發(fā)揚(yáng)，同時(shí)思維理念也要創(chuàng)新。”某通信團(tuán)政治部主任湯琦濤說，當(dāng)前一些政治干部身子進(jìn)了信息化時(shí)代，腦袋卻還停留在機(jī)械化時(shí)代，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展政治工作。

　　某機(jī)步旅政治部主任萬百旗亦有同感：“現(xiàn)在80后90后已成為基層官兵主體，網(wǎng)絡(luò)是他們獲取信息的主要渠道，只有走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，才能走進(jìn)官兵。”該旅組織政治干部學(xué)習(xí)信息知識和信息技術(shù)，把政治干部的信息素養(yǎng)納入考評體系，鼓勵(lì)他們運(yùn)用信息手段開展工作、依托網(wǎng)絡(luò)開展教育。

　　直針時(shí)弊，直面要害，深研對策。終南山夜已深，參加集訓(xùn)的很多人還在電腦前冥思苦想、奮筆疾書。

　　“問題是時(shí)代的聲音，解決問題就是走向未來的腳步。”蘭州軍區(qū)政治部主任徐遠(yuǎn)林欣喜地說。各級政治部（處）主任帶著集訓(xùn)成果回到崗位，必然有效解決當(dāng)前政治工作中存在的突出問題，進(jìn)一步在軍區(qū)部隊(duì)形成以解決問題牽引政治工作創(chuàng)新發(fā)展的新常態(tài)，讓政治工作的“生命線”作用更加閃耀。

　　《 人民日報(bào) 》（ 2015年05月24日 08 版）

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